，存在三种分歧意见。 第一种意见认为，林站对刘昕的损失负有赔偿的责任。刘昕与林站是劳动者与用人单位的劳动合同关系，刘昕参与救火是履行劳动者的职责， 被小偷偷走的，不是在实施救火行动的那种紧急状况过程中折损的，其财产损失与参与救火行动之间没有直接必然的因果关系，不符合《民法通则》第109条规定的情形， ...
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从合同内容上看，原、被告之间订立的合同符合劳动合同的特征。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间 了明确规定。如该合同规定，原告除获得酬金外，还享受劳保福利待遇，每月与其他正式职工一样拿出部分工资（酬金）参与被告生产经营考核奖惩；原告在合同期限 ...
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报酬的合同。”而对于劳动合同，根据我国劳动法第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”就此，从广义的角度来看 不能低于国家规定的标准，例如最低工资、最高工时，也就是可以作出一些更有利于劳动者的约定。 5.法律渊源不同 雇佣合同属民事合同的一种，由民法和合同法等 ...
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，存在三种分歧意见。 第一种意见认为，林站对刘昕的损失负有赔偿的责任。刘昕与林站是劳动者与用人单位的劳动合同关系，刘昕参与救火是履行劳动者的职责， 被小偷偷走的，不是在实施救火行动的那种紧急状况过程中折损的，其财产损失与参与救火行动之间没有直接必然的因果关系，不符合《民法通则》第109条规定的情形， ...
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从合同内容上看，原、被告之间订立的合同符合劳动合同的特征。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间 了明确规定。如该合同规定，原告除获得酬金外，还享受劳保福利待遇，每月与其他正式职工一样拿出部分工资（酬金）参与被告生产经营考核奖惩；原告在合同期限 ...
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、从合同内容上看，原、被告之间订立的合同符合劳动合同的特征 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间 了明确规定。如该合同规定，原告除获得酬金外，还享受劳保福利待遇，每月与其他正式职工一样拿出部分工资（酬金）参与被告生产经营考核奖惩；原告在合同期限 ...
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报酬的合同。而对于劳动合同，根据我国劳动法第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就此，从广义的角度来看， 不能低于国家规定的标准，例如最低工资、最高工时，也就是可以作出一些更有利于劳动者的约定。 5.法律渊源不同 雇佣合同属民事合同的一种，由民法和合同法等一般 ...
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劳动者与生产资料相结合产生新产品的过程，其重点在于生产过程。劳动者与用人单位建立的劳动关系就是在生产过程中所形成的社会关系，这才是劳动法所调整的劳动关系 任务，出版社是不可能按１０００元支付校对费的。 据此，劳动仲裁委员会认为出版社未与申诉人赵某建立劳动法上的劳动关系，双方间不能适用劳动法，故驳回了赵 ...
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机动车事故 判决维持 【案情摘要】 原告：北京市朝阳区小红门印刷厂；被告：北京朝阳区劳动与社会保障局 2008年9月4日19时许，北京市朝阳区小红门印刷厂负责烧 背后有着企业和员工的共同努力，随之而来的便是社会节奏的加速与工作压力的增大。劳动者与用人单位之间的纠纷大量出现，也带来了工伤赔偿的大量涌现。 ...
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来看，书面劳动合同是判断劳动关系的基础标准，因此是否存在劳动合同是判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的前提和基础。但是我国劳动法未对签订劳动合同 、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。”但是目前机关、事业单位人中员特别是临时工的工伤认定办法至今未出台，导致人事部门和劳动保障都不 ...
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