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迫于无奈公司于2011年4月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书,但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请:1、依法判决驳回仲裁裁决 公司的公章等,刘洪志与枫桥公司有一个交接表,交接表中的物品都是在单位中,交接表没有涉及的物品与刘洪志无关。公司的考勤制度没有公示也没有 ...
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的提高,越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维护自己的合法权益。但由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有诉讼经验,所以往往不能最大限度地维护自己 。陈小姐去年3月3日被用人单位辞退,当日因为补偿金的问题与用人单位发生争议。5月6日,陈小姐向劳动仲裁委员会申请仲裁,却被告知超过了60日的申诉 ...
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困难人员参加养老保险有关问题的通知》第一条第一款第三项“经法院判决或劳动仲裁应补缴参保且未达到法定退休年龄的未参保人员”的范围。由于社会保险费 申诉人办理在工作期间的社会保险费的缴纳,具体金额由各社会经办机构测算”,对申请执行人在工作期间的社会保险费具体数额裁决并不明确,而且社会保险经办机构也无法协助 ...
//www.110.com/ziliao/article-325429.html -了解详情
仲裁委员会管辖。本案中申请人的用人单位劳动合同履行地均在周口市郸城县,其劳动关系在周口市。申请人与被申请人之间不存在劳动关系,被申请人依法提出管辖权异议。 标准。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实,有庭审笔录、当事人陈述及 ...
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报酬争议,按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。此外,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。2除上述情形外,劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-288364.html -了解详情
、鸿福卡及厂方发给其的三八节纪念衣服向婺源县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求确认其与李先生厂方之间存在劳动关系,该委组成仲裁庭审理后,于2010年 提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。其特征是劳动力与用人单位(雇主)的生产资料相结合,相互之间具有明显的从属关系,本质意义上说是一种 ...
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,工作期间,A公司一直和张三未签订劳动合同。2009年11月15日,张三向A单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求A公司支付2008年2月至 受一年仲裁时效的限制,2008年11月1日至2008年12月31日的未签劳动合同双倍工资的请求,应当予以支持;2008年2月1日至2008年10月30 ...
//www.110.com/ziliao/article-277042.html -了解详情
违反了竞业禁止义务。2007年 7月17日,被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁,要求原告承担竞业禁止违约金66 600元,并继续履行双方约定的 条款是否有效,原告应否承担违约责任。南京市鼓楼区人民法院一审认为:劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告王云飞的实际工作地点在江苏省南京市, ...
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主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,申请人主张被申请人处的劳动合同期限系其事后添加,但对此未能举证证明,故结合被申请人提供并经质证的 就签字认可了。随后因收到人事主管的要挟,故而翻看劳动合同才发现这一笔误,遂打算申请劳动仲裁,一方面给单位一个教训,另一方面也想争取到一定的权益。尽管本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-264245.html -了解详情
劳动关系,因此,原、被告之间的劳动关系依然存在。对于申请劳动仲裁期限问题,原告主张被告申请仲裁已超过法定期限,因请示及公告均不能作为双方解除劳动关系 规定是法定举证责任的规定,并不意味着劳动者不承担任何举证责任,在法定的由用人单位承担举证责任的事实之外,对其余的事实,仍然由当事人依照谁主张、谁举证的 ...
//www.110.com/ziliao/article-212106.html -了解详情
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