为前厅领班，月工资2200元，双方未签订劳动合同。工作期间，被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元，被告主张该费用经领导同意后用于给员工买水喝， 职务之便，使用免费券套取现金的，一经发现予以开除处理，情节严重的追究法律责任。【法律分析】劳动者的合法权益，应当得到保护。本案中，2011年8月18 ...
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在本案中，也具有不可推卸的失职和过错责任；其单位强迫被告人王XX从事洗钱的违法行为，加之其单位财务管理制度和管理制度极端的混乱，也是导致被告人王XX走 认真负责，经常加班加点，多次被评为先进。由于工作出色，在从事了不长时间的工人岗位工作以后，就迅速被提拔为管理干部，并负责单位内部重要的经营工作岗位。 ...
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发展有限公司在前程无忧官网上发布招聘财务信息，职位职责：1、按照公司财务制度有关规定，正确使用会计科目，及时、准确度登录各类明细账，要求账目清楚、登记 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证 ...
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简介】用人单位对员工作出开除、辞退决定的，由用人单位负举证责任，被告公司按考勤休假管理制度对被告做辞退处理必须按程序办理并符合相关法律法规，且员工的 )办字第1328号裁决书，被告提供关于对盛某停职检查的决定、告知书、调整岗位会议纪要、免职通知、原告2011年5月5日至8月22日上海杨浦区长白山社区 ...
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前厅领班，月工资2200元，双方未签订劳动合同。工作期间，被告曾违反原告公司财务制度用门票套取现金49元，被告主张该费用经领导同意后用于给员工买水喝， 职务之便，使用免费券套取现金的，一经发现予以开除处理，情节严重的追究法律责任。 【法律分析】劳动者的合法权益，应当得到保护。本案中，2011年8月18 ...
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国家机关工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： "（一）包庇、放纵产品生产、销售中违反本法规定行为的； "（二 本法规定。 第三条 生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 第四条 生产者、销售者依照本法规定 ...
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国家机关工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： "（一）包庇、放纵产品生产、销售中违反本法规定行为的； "（二 本法规定。 第三条 生产者、销售者应当建立健全内部产品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。 第四条 生产者、销售者依照本法规定 ...
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减排组织管理、统计监测和考核奖惩体系，切实履行社会责任； (三)建立健全中央企业负责人节能减排考核奖惩制度，将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人经营业绩考核 ，落实对企业负责人、节能减排监督管理人员、节能减排重点岗位人员的培训。 第十一条中央企业应当把节能减排与企业发展战略、结构调整紧密结合，优化 ...
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解释意见、逐步实现裁判文书上网等措施，做到阳光司法、透明公开。完善人民陪审员制度，增加陪审员数量，保障陪审员参审权利，加强对陪审员的管理和培训，充分 经验，针对容易滋生腐败的重点岗位和环节，进一步健全对权力行使进行监督制约的机制，完善违纪违法责任追究制度，努力实现制度建设与反腐倡廉同步推进。大力推行 ...
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机构和审计部门应当依法开展各项审计监督，严格执行国有企业领导人员任期和离任经济责任审计制度，建立健全纪检监察和审计监督工作的协调运行机制。 第十九条各级 涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。 第二十三条国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。 ...
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