该如何判定呢？ 2012年2月中旬，杜玉凯经老乡介绍，来到柳先生的宏发玻璃加工制品公司当搬运工。双方达成口头协议：月工资2300元，工作时间按照 ，一纸诉状将柳老板告上法庭，要求被告柳先生按工伤标准赔偿其医疗费、住院期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费，以及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金 ...
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的，其主观上存在重大过失，据此应减轻被告的赔偿责任。原告住院期间被告为其支付医疗费43500余元、护理费用3500元。原告仅为被告工作了十几天 11000元，精神抚慰金50000元。 被告质证意见如下： 对①原告伤残补助应按农民标准计算，4985乘20年再乘0.7。因原告户籍是农村户口。 对②医疗费有 ...
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工伤性质的认定。单律师告诉记者，根据国务院《工伤保险条例》的规定，李先生可以享受以下工伤保险待遇：治疗费，护理费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费， 基数是依实发工资计算。据此，李先生所在公司的计算标准是正确的。仲裁诉讼最长将费时一年多劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从 ...
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职工，双方没有任何劳动关系，出于道义本局已支付了申诉人全部医疗费，对其工伤不应承担任何责任。西安××厂尽管属于本局投资设立，但该厂是有独立法人资格 27日至同年 10月30日，共计96天。住院期间被诉人西安××厂已支付了申诉人的医疗费用、工伤补贴及护理费。 2007年7月25日经××市劳动和社会保障局 ...
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抚慰金10000元；误工费：88075元（25个月3530元／天）；护理费：29952元（住院96天147元／天＋出院后264天60元／天）；营养 侵权。至于用人单位与受害者之间的赔偿，对医疗费、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资（误工费）、护理费、伙食费、交通费、鉴定费 ...
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作出《苏州市劳动鉴定结论通知书》，认定范某符合《职工工伤与致残程度鉴定标准》七级。由于三方未能就工伤赔偿达成一致，范某于2007年5月14日向 、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计183933。42元。2007年7月，劳动争议仲裁委员会裁决鼎诚公司支付范某住院伙食补助费、停工期间 ...
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补助费的赔偿。上诉人是2015年向原审起诉，住院伙食补助费是按当时异地住院伙食补助标准每天50元计算。而原审最后一次开庭是在2017年3月7日。根据 天）156元/天*133天=20748元。七、关于护理费的赔偿。上诉人为八级伤残，住院期间应设两人护理，护理费应为：108天*2人*120元/天（新规定 ...
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予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第十一条 营养费 的相关计算标准，依照前款原则确定。 第十九条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助 ...
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补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费、后续治疗费、辅助器具更换费、劳动能力鉴定费用、车费和医疗费等申请人所有应得的工伤赔偿待遇和解除劳动关系的 补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：(一)一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的 ...
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的实质要件，应认定双方存在劳动关系，用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。法官说法：现在有很多餐馆、酒楼、小区物管招收大龄员工。该案中 工伤具体赔偿项目有：医疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期间工资，生活护理费，一次性伤残补助金，伤残津贴，一次性 ...
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