二倍工资差额。原告不应该支付2016年5月至6月的工资的理由是，被告2016年3月份已经自动离开单位，因此，不存在拖欠2016年5月至6月的工资 经济补偿金的法定条件。综上所述，原告不应该承担向被告支付仲裁裁决事项的义务。为此，原告特向贵院提起诉讼，望判如所求。此致郑州高新技术产业开发区人民法院具状人 ...
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5名乌克兰船员因船东长期拖欠其工资向上海海事法院提出扣押船舶的海事请求保全申请,并就船员劳务合同纠纷对船东xx姆航运公司提起诉讼。 上海海事法院及时 受偿。依据当事人申请,执行局依法对“xx姆”轮进行公开拍卖。受航运市场低迷的影响,近年来船舶拍卖工作难度增大,执行法官数次登轮召开现场会议、关心船员生活 ...
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关系方面的手续。此后，该事无果，并就此产生争议。嘉定区劳动工伤纠纷代理律师 2012年8月，蒋某向嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、发电公司给付2009年 应付的经济补偿已过时效，因而由人力公司给付给蒋某二个半月工资的经济补偿。 综合上述分析，应当由人力公司向蒋某支付2012年2月和3月的二 ...
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简称原告）与被告（反诉原告）上海某某装潢设计有限公司（以下简称被告）建设工程分包合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告的委托 及达成三方协议，约定被告认可蔡振等十三名工人的工资总额为58 522元，被告在人民调解委员会当场支付每名工人工资的50%，待城邦公司对工程质量的 ...
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误区的问题，以帮助大家更好地维护自身权益。（福田劳动法律师，福田劳资纠纷律师，福田劳动仲裁律师，福田劳动法律顾问，福田企业法律顾问）一、 认为只要离职就 有无一下管理漏洞：第一，有无购买社保，第二，有无拖欠工资。如果能找到以上任何理由中的一个，则可以利用这个理由来辞职，以快递形式寄送“被迫辞职书”至 ...
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索要钱财的行为，但其索要钱财系其应得工资。辩护人则提出，被告人索要的1.21万元中的1万元属于被拖欠工资，不具有非法占有他人财物之目的，应从犯罪数额中 带至昆明市，以拘押之非法手段剥夺他人人身自由，但被告人与被害人王云的父亲王德刚之间事实上存在欠款纠纷。根据刑法第二百三十八条第三款规定，为索取债务非法 ...
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：（一）原告系被告职工，是被告十分公司负责人，原、被告双方系不平等主体间的纠纷，法院不应受理。（二）原告所述与事实不符。原、被告双方之间签订承包 该损失无法确定，但损失却是存在。三是由于原告的擅自停工、毁损施工现场，以及拖欠工人工资、材料款等行为，给被告的声誉造成恶劣影响。2007年11月7日，被告被 ...
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解释》第1条规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，也属于劳动争议的范围，如果当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的 用人单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济 ...
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约定的分红方案，实际应是公司奖励给冯某的福利、业务提成款或奖金，属于工资的范围，因此产生的纠纷应当属于劳动争议，本案应先经过劳动仲裁，法院在 工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。参照该规定，本案两被告公司主张本案属于劳动争议并 ...
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的审判员：北京xx（太原）律师事务所依法接受张X的委托，指派李律师作为其与太原XX物业管理有限公司劳动争议纠纷一案的代理人。接受委托后，我们查阅了案卷材料， 4款劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制的规定，被告主张11个月双倍工资的权利不受一年 ...
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