2017年12月6日向公司提交的《员工离职申请表》上记载的辞职事由为：其在提交辞职申请前，于同年11月28日收到了公司发出的解除劳动合同通知 不缴纳或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行的规定双方为补缴社会保险金何住房公积金均部署于人民法院受理范围，本院 ...
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标准及发放情况等应由用人单位来举证，但如本案例中的情况，用人单位提交的工资表显示金额与劳动者的实发工资数额相符，考勤记录亦显示存在劳动者所述 单位支付解除劳动合同的经济补偿金。若劳动者以“个人原因”、“身体原因”、“家庭原因”等理由申请离职，并在此后以用人单位欠发工资、欠缴社保等为由要求支付解除劳动 ...
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被告称原告是自动离职，且给他们的工作带来一系列的损失，拒绝赔偿任何费用。本律师在详细了解案情后，庭前收集相关证据，当庭举证、并庭后提交代理词。 要求，均遭被告拒绝。2016年7月27日，原告向开封市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2016年8月26日仲裁委作出汴劳人仲字（2016）第1××号仲裁裁决书 ...
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仲裁庭（以下简称长安仲裁庭）申请仲裁,要求解除与展瑕公司之间的劳动关系,解除劳动关系的原因是展琨公司没有为其参加社会保险。朱礼在离职之前没有就参保事宜向 、2244元。2.双方确认朱礼2014年12月份工资未领取。根据展琨公司提交的2014年12月员工资薪表显承12月份工资为工资1500元+平时加班费 ...
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、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生 、申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。5、申请劳动仲裁应当提交以下材料：(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写 ...
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189．84元；4．本案诉讼费、鉴定费由原告负担。 被告针对本、反诉提交以下证据： 1．2007年2月沪金审财字[2007]第 F3625号司法会计 比例分摊费用，第三人房地产估价公司多承担了工资。 本案审理中，法院核查了有关文件规定，并经当事人申请委托审计。 上海市闸北区人民法院一审查明： 一、 ...
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某开具安徽某医科大学某附属医院收费通知单，告知申请人缴纳3.6万违约金才能为申请人办理离职手续。申请不同意支付赔偿金， 特委托律师向阜阳市劳动人事争议仲裁委员会 辞职提出时间：如属自己主动辞职，提前30天通知用人单位； 2、辞职通知提交方式：采用书面方式，最好采用快递方式，并保留好相关单据； 3、辞职 ...
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年9月12日，王某林就上述民事案件向北京市人民检察院申请民事监督。 Q公司称根据其内部规定，员工自离职之日就应当交还房屋，不得继续非法强占公司房屋。二被告对此不 上述通知。 李某丽称其于2017年5月9日起便不在该房屋居住，但未提交证据。Q公司对此不认可。 裁判结果 一、被告王某林、李某丽于本判决生效 ...
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当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，但造价管理站在审理中未提交备案手续，不能证明在劳动保障行政部门办理了录用备案手续。综上所述，结合查明的事实，认定造价管理站与万 失业保险待遇的情形。同时，万太会于2013年4月7日离职，于2013年4月22日申请仲裁，要求造价管理站赔偿18个月的失业保险金，万太会 ...
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WAND 产品在北京地区的特约经销商。2005年5月27日沈某提交辞职书。在沈某的员工离职交接表上，业务部负责人一栏的签字为张某。 2005年7 律师办理过大量涉及侵犯商业秘密的民事、刑事案件，积累了丰富的经验。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎 ...
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