责任不在被上诉人,双方于2009年10月28日签订的系空白合同,目的是为了办理社会保险,并非其真实意思表示。对于一审判决已认定的法律事实,双方当事人均无 ,被上诉人无权主张二倍工资的问题,根据承诺书的内容可以看出,被上诉人仅承诺放弃社会保险的补缴,并未放弃其他权利,故上诉人的该项主张亦不能成立。现一审 ...
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不仅明确规定了用人单位在劳动合同解除或终止后负有出具证明、转移档案和社会保险手续的义务,而且设定了期限的要求,明确规定了用人单位妥善保管有关劳动 终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动 ...
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能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 第八条:医疗期满尚未痊愈者,被 四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 ...
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、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称:2006年8月,申请人到学校新校区机械工程学院做门卫、 3034.48元。 根据《社会保险法》第四条之规定,被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的 ...
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、按被申请人现有职工缴纳标准补办1996年9月1日一2014年4月的社会保险。 被申请人辩称:2006年8月,申请人到学校新校区机械工程学院做门卫、 3034.48元。 根据《社会保险法》第四条之规定,被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的 ...
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应当与农民工签订劳动合同,并到工伤保险经办机构为农民工申请办理参保登记手续,如实填报《郑州市社会保险登记表》,并提供相关材料。工伤保险经办机构受理企业的 工作的指导,并制定有针对性的工作方案,加大工作力度,加强劳动监察和社会保险稽查力度,督促企业尽快参加工伤保险;对取得安全生产许可证的企业参加工伤保险 ...
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工资为3,300元。三、我公司依法给张某缴纳社会保险,失业金已将按照法律规定办理,并将办理手续交给张某本人,失业保险损失与公司无关。综上 委员会申请仲裁,请求裁决被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金108,000元,补缴社会保险,赔偿保险补缴损失468.8元,失业保险金损失14,560元,未签劳动合同 ...
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损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理社会保险,但赵XX未举证社会保险经办机构不能补办致其无法享受社会保险待遇的事实,故对赵XX要求河南XX 赵XX护理费900元及交通费1000元,赔偿赵XX因未缴纳且不能补缴社会保险给赵XX带来的损失40000元,一、二审诉讼费用由河南XX钢铁有限公司承担。 ...
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损失的问题。河南XX钢铁有限公司未为赵XX办理社会保险,但赵XX未举证社会保险经办机构不能补办致其无法享受社会保险待遇的事实,故对赵XX要求河南XX 赵XX护理费900元及交通费1000元,赔偿赵XX因未缴纳且不能补缴社会保险给赵XX带来的损失40000元,一、二审诉讼费用由河南XX钢铁有限公司承担。 ...
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社会保险说明书复印件一份,证明原告不要求被告和用工单位为其办理各种社会保险的转移手续,由此产生的后果与被告无关。针对二被告提交的证据材料,原告的质证意见 应从保险基金中支付,原告可依法要求有关行政部门处理,对此本院不作处理。关于社会保险问题:本案中孙XX要求XX公司为其补缴各项社会保险费的请求,不属于 ...
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