误工费、伤残赔偿金等共计11.1万元。经司法鉴定中心鉴定，分别评定十级伤残。庭审中，被告孙老板辩称，搬家是事实，但他没有说过不需要绳子搬保险箱。原告 系雇佣关系，原告老姚的人身损害发生在雇佣活动中，故作为雇主的被告应当承担赔偿责任。在雇佣关系中，雇员在雇佣活动中遭受自身损害，没有法律依据可以减轻雇主的 ...
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，请求判令被告赔偿自己医疗费、护理费、残疾赔偿金等共计21万余元。庭审中，张XXXXX称自己只提供车辆，吴XXXXX负责送货，双方仅是承揽关系， XXXXX接受劳务并向吴XXXXX支付劳动报酬，双方形成雇佣关系。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。因此，吴XXXXX ...
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最高人民法院对山东省高级人民法院作出的（2013）他8复函中“关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复”中确定：评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准 平答辩称，第一，《工伤保险条例》调整的是劳动关系，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的，而本案范书 ...
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最高人民法院对山东省高级人民法院作出的（2013）他8复函中关于雇员在雇佣活动中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复中确定：评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应 平答辩称，第一，《工伤保险条例》调整的是劳动关系，是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的，而本案范书平 ...
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他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某 人因管理事务所支出的必要费用及其利息；3、债务人应赔偿第三人因管理事务而遭受的损失；4、第三人为债务人管理事务不以营利为目的。综上，粮管所依照无 ...
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利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某 三人因管理事务所支出的必要费用及其利息;3、债务人应赔偿第三人因管理事务而遭受的损失;4、第三人为债务人管理事务不以营利为目的。综上，粮管所依照无因 ...
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他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某 人因管理事务所支出的必要费用及其利息；3、债务人应赔偿第三人因管理事务而遭受的损失；4、第三人为债务人管理事务不以营利为目的。综上，粮管所依照无 ...
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存在二种意见：一种意见认为，受害人陈某受熊某所雇为其提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，熊某理当承担民事赔偿责任。另一种意见认为，陈某与田某、熊 工作成果也并非是工作对象的物理位置的改变。2、陈某在工作中受熊某的指示和安排。在雇佣关系中，雇主对雇员具有指示、命令权，是老板与工人的关系。在承揽关系中 ...
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他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某 人因管理事务所支出的必要费用及其利息；3、债务人应赔偿第三人因管理事务而遭受的损失；4、第三人为债务人管理事务不以营利为目的。综上，粮管所依照无 ...
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存在二种意见：一种意见认为，受害人陈某受熊某所雇为其提供劳务，在从事雇佣活动中遭受人身损害，熊某理当承担民事赔偿责任。另一种意见认为，陈某与田某、熊 工作成果也并非是工作对象的物理位置的改变。2、陈某在工作中受熊某的指示和安排。在雇佣关系中，雇主对雇员具有指示、命令权，是老板与工人的关系。在承揽关系中 ...
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