调岗为清洁工，工资也随之降为最低档。霍某自然不愿意服从这样的工作调整，没有去清洁队，还是每天去原来的部门上班，但领导不给安排任何具体工作，随后 委员会递交了仲裁申请书，要求裁令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资等。 为支持自己的主张，霍某提交了劳动合同书、银行代发工资记录、《关于解除与霍某 ...
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权收回乙方使用权；六、甲方为乙方提供水电条件供厂施工，但设施费用由乙方负担，乙方按甲方要求交纳水电费；七、乙方对基建设计白行安排，规定设计须经甲方 改造，并全部拆除，望贵单位接到通知后，在谅解的同时积极配合我单位的工作。 在原审审理中，分中寺公司提交北京市丰台区南苑乡人民政府、北京市丰台区南苑乡分中寺 ...
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的职员，修理厂也并不会因为其行为而受益，因为其他值夜班的职员已经接待、安排好了该工作，其不帮，修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。 但是，其在法定期限内既未对该决定书申请行政复议，也未提起行政诉讼，应当认为其服从了该决定书的认定结论，即其认同了其是在下班后、非工作时间受伤、所受伤害不 ...
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人只需按照定作人的要求以自己的设备、技术和劳力，完成工作成果即可获得报酬，二者之间不存在支配和服从的关系。 三、责任的分担不同。 在雇佣合同中，合同期内发生的 可以看出，袁江提供材料，王林波在一定的期间内按袁江的要求自行雇请人员并安排施工，而后将加建好的房屋交由袁江，袁江再予以支付报酬。这符合承揽合同 ...
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能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2012年8月2日东莞市社保局支付顾培华一次性伤残补助金12060元，在此期间顾培华多次找汇豪公司要求安排工作而汇豪 伤残就业补助金，并无不当，同时因顾培华未对仲裁裁决提起诉讼，视为其服从仲裁裁决的结果，故原审法院判决汇豪公司支付一次性伤残补助金差额11340元及一次性 ...
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职工提出离职 这些“企业土规”为法所不容 “女职工怀孕要先申请排队”“完不成当月业绩扣除1000元工资”“过节只给补休不给钱”“不服从领导就被随意调换岗位”…… 的理由。按照有关规定，法定节假日是带薪休假，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的 ...
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《房屋征收补偿条例》颁布后潍坊市审理的第一起强制拆迁犯罪案件。前期经过我的代理工作，三月底法院作出判决，最终我的当事人被判处有期徒刑六个月，因为其先前被羁押 安排指示他人的权限和能力，并非实施该犯罪行为的指挥着，只是被动地遵照他人的安排行事，在共同犯罪中所起的作用很小；并且在犯罪活动中，被告人王某并未 ...
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《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》。为正确理解和适用修改后的刑事诉讼法，结合人民法院审判工作实际，制定本解释。第一章 管 辖第一条 人民法院直接 审查认为不妨碍案件审判的，可以批准。被告人拒绝接受探视、会见的，可以不予安排，但应当由其本人出具书面声明。探视、会见被告人应当遵守我国法律规定。 ...
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的合同关系。 雇佣合同是指当事人一方 (受雇者）向对方(雇主)提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议关系。在我国法律上对其含义没有具体 车费的义务。权利反之亦然。在雇佣合同关系中，被雇佣人的义务主要是服从雇主的监管和安排，向雇主提供劳务。雇主的主要义务是支付劳动报酬的义务。雇佣 ...
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：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过 对双方具有同等约束力；而现实中的用人单位为“方便”管理，制定的内部规章在更大程度上反映的是用人单位单方面的意愿，劳动者只能无条件服从，可能并不完全是劳动者的真实意思 ...
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