劳动关系。2012年11月，唐某向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求贸易公司支付：自2010年6月至2011年4月间因未签订书面劳动 《劳动合同法》本身并未对书面形式作出明确的定义，因此需要结合《合同法》中的相关规定对书面形式进行扩张解释。事实上，《合同法》第十条将合同形式分为三类， ...
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劳动合同。 2015年10月8日李某找到本律师咨询公司应当如何补偿的问题，本律师分析案情后，解答如下： 1、告知李某，如果你同意“深圳某光电 某无奈，只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下： 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止劳动 ...
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劳动合同。 2015年10月8日李某找到本律师咨询公司应当如何补偿的问题，本律师分析案情后，解答如下： 1、告知李某，如果你同意“深圳某光电 某无奈，只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下： 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止劳动 ...
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提出的改期限要求。双方于是发生争议，张先生即申请劳动仲裁，要求将一年期劳动合同变更为无固定期限劳动合同。 双方理由： 张先生认为：根据劳动法的规定 合同虽然已经签订，但对合同期限存在异议如何处理呢? "关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)"规定："劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， ...
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按国家规定给付经济补偿。 占某找到本律师，本律师接受占某委托担任其代理人，先向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：一、由被申请人给付违法解除劳动 组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。〈劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见〉第15条规定：租赁经营（生产）、承包经营（生产）的企业， ...
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、原告营业执照复印件2份，证明目的：被告经工商局依法核准登记的企业单位，符合相关法律用人主体资格规定。第二组证据：3、饲料和饲料添加剂生产企业从业人员法规 车间烘干机失火过程中，被喷出的火苗烧伤，原被告因赔偿问题不能达成一致意见，被告于2014年7月向辉县市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认原被告为劳动 ...
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平日延时加班工资、未安排其职工带薪年休假等为由提起劳动仲裁、诉讼，但均因双方间不构成劳动关系而未获得支持。法官释法达退休年龄且享社保双方不 》《劳动合同法》主张双休日、法定节假日加班费缺乏法律依据、自然无法得到支持。依据相关法律规定，劳动关系的建立应以下列要素的齐备为要件，即：用人单位和劳动者符合法律 ...
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后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是，小李主张的“ 下，法院建议返聘人员与用工单位订立书面劳务协议，对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定，以避免维权无据。3 协议承包案例：刘某经人介绍与一国企 ...
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单位追缴。故职工用行政手段得到救济已无法实现。二、本案不属于劳动争议案件，无须经劳动仲裁前置程序。确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律关系 出职工与用人单位之间发生了社会保险争议，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不 ...
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单位追缴。故职工用行政手段得到救济已无法实现。 二、本案不属于劳动争议案件，无须经劳动仲裁前置程序。 确定案件的性质和案由，主要应当依据当事人主张的法律 职工与用人单位之间发生了社会保险争议，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不 ...
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