和赔偿上述经济损失。 被告通用机械厂答辩称:我厂为增产,违背了与原告达成的协议约定的保密义务,但为欣耘公司加工涂布机,是根据欣耘公司提供的图纸进行 二、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的,一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和经营信息,促进社会生产力的发展。例如, ...
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和赔偿上述经济损失。被告通用机械厂答辩称:我厂为增产,违背了与原告达成的协议约定的保密义务,但为欣耘公司加工涂布机,是根据欣耘公司提供的图纸进行 二、我国《反不正当竞争法》保护经营者商业秘密的目的,一方面鼓励人们以自己的劳动研究开发先进的具有实用性的技术信息和经营信息,促进社会生产力的发展。例如,保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-36438.html -
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中,主审法官充分听取了诉辩双方的意见。被告西安某仪器公司认为,双方签订的劳动合同及员工保密协议均约定,王某离职后两年内不得自办和其有竞争业务关系的企业,不得到竞争单位就职。王某辞职后,该公司按照合同约定每月支付1500元的竞业限制补偿金。而王某却违反双方约定,开办了与其有竞争关系的 ...
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李某找到原公司领导表示,自己可能要另谋高就。但话音刚落,领导却拿出了合同,指明了“员工在试用期内跳槽,需要向公司支付2000元违约金”的条款,还说: 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-759505.html -
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,负责内务、后期、保卫等管理工作。在T公司与马某签订的劳动合同中载明,T公司每个月向马某支付保密费。2011年4月18日,马某向T公司提出辞职,同年 占股9%和10%。按T公司的规定,制造部班长以上人员、销售、技术部门、办公室等部门都是要签保密协议的,但本案中马某辩称,其没有在T公司的保密协议上签名, ...
//www.110.com/ziliao/article-695476.html -
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2011年12月7日,赵某以某某公司并签订正规劳动合同,也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资,而且该公司未按照 及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等),并要求其依法对我公司的商业机密履行保密义务。然而,赵某又先是以各种理由进行拖延,以后就干脆明确拒绝前来我公司的公司办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-653989.html -
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2011年12月7日,赵某以某某公司并签订正规劳动合同,也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资,而且该公司未按照 及联系客户用的电话与电子邮箱及密码等),并要求其依法对我公司的商业机密履行保密义务。然而,赵某又先是以各种理由进行拖延,以后就干脆明确拒绝前来我公司的公司办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-653867.html -
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。“采取保密措施”是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求,权利人的职工或业务关系人知道或应当知道存在 所知悉;第二,在周某隆、陶某强所签订的劳动合同中,均对周某隆、陶某强遵守公司保密制度、离职后交回与生产经营有关的文件资料、不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-627592.html -
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原告使用的企业内部信息管理系统,限定涉密信息的知悉范围。在与张某某签订的劳动合同中,明确在雇用期内,不得直接或间接地关心或从事公司以外的贸易、业务 要及时注销其原登录账号,取消其登陆权限,并及时修改通用密码;与公司员工签订保密协议,并约定“即使客户自愿选择,也不得与员工或员工新就职的企业进行市场交易” ...
//www.110.com/ziliao/article-536015.html -
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应视为对周锚违反双方协议,依照合同约定行使合同解除后的财产返还请求。周锚主张所签协议是退伙协议,而非保密协议,所取得的321万元是劳动报酬的理由不能 构成侵权,应当赔偿该项目的损失,但这种损失应当是可得利益损失,而不应是二期合同标的损失。鉴于上诉人和被上诉人均未提供这种损失的直接证据,故酌情按7:3的 ...
//www.110.com/ziliao/article-522598.html -
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