离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与 竞争的同行业性质的工作，也不将甲方的商业秘密泄露给甲方的竞争对手。3、如乙方违反以上保密条款，需对甲方进行赔偿，赔偿金额不低于人民币10万元"。2009年9月1日 ...
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整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的， 应当提前30日向工会或者全体员工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁 减人员 百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章 工 资 第四 ...
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用创新的方式和手段，深入推进三项重点工作,为实施十二五规划提供有力的司法保障；要加强指导性案例的研究与运用，不断创新和完善司法业务指导方式，统一司法理念 以上的董事出席方才有效；董事会对所议事项作出的决定应由占全体股东三分之二以上的董事表决通过方才有效。2009年7月18日，佳动力公司董事长葛永乐召集 ...
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；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。该罪犯罪构成主观要件为骗取公私财物的故意，客观要件为犯罪主体利用虚构 和细节后，得知该公司负责人因涉嫌诈骗某钢材公司5000多万，其手下多名员工同时被抓，张某因陪同公司负责人到银行对该款项进行转账被拘留。得知 ...
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之间的盗窃。被告程某原来是该受害单位上海某有限公司的员工，自1995年至2003年11月，被告一直在该单位工作，并且还担任该司销售部长。受害单位曾经还 ；被告女儿一直由被告抚养照顾，明年即将参加高考，另被告还有一双八十岁以上的老人需要照顾。如此多的家庭责任已经让被告深感负担重大，已经超过不惑之年的被告 ...
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发扬艰苦奋斗、无私奉献和团结协作精神， 这些历来是我们企业思想政治工作的主流，是我们调动职工积极性和创造性的优势；同时，在市场经济条件下，又必须尊重个人价值的 企业一般员工的工资性收入高出3倍以上。根据《中国统计年鉴2000》有关统计数据分析，我国按大的行业分类中仅职工工资差距一项由1995年的2.2 ...
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科技人员。陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩，其特殊的能力不 原则支付，完全由双方当事人协商确定。 鉴于以上对劳动合同关系与保险代理合同的分析，笔者认为：陶某的诉讼请求不是属于劳动法的关系来调整，只能按照民法通则和合同法 ...
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科技人员。陶某所从事的是保险代理业务，是一名普通员工，其特别之处是利用自己的个人人际关系和自身能力起得比常人获取超常的工作业绩，其特殊的能力不 原则支付，完全由双方当事人协商确定。 鉴于以上对劳动合同关系与保险代理合同的分析，笔者认为：陶某的诉讼请求不是属于劳动法的关系来调整，只能按照民法通则和合同法 ...
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五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 ②技术人员、网络服务者构成帮助信息网络犯罪活动罪，情节严重的， ：要看犯罪嫌疑人是经理、主管、技术骨干还是普通员工，负责的工作内容能否知道赌博的性质，对所开发软件的充值、提现、抽水功能有明确认识，是否明知明知 ...
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；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 4.假如，你还是一个工人，但是你的工作环境是赌场，你每天负责开车 管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 5.假如，你一个老板，可是你很抠，怎么也不愿意给员工工资，还转移自己的 ...
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