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11日在上海某保险公司工作,辞职后于5月12日进入另外一家软件开发公司工作,双方虽未签订正式的书面劳动合同,但孙某曾向新公司提交一份《工作设想与发展 让孙某非常懊恼。孙某认为双方未签订书面劳动合同完全是新公司故意所为,遂申请劳动争议仲裁,要求新公司赔偿因其缔约过失造成的直接经济损失近19万元。劳动争议 ...
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有限公司于2010年5月24日为孟某某办理了解除劳动合同手续,解除原因为辞职,解除日期为2010年5月24日。山东某某某集装箱物流有限公司为孟某某 意见,山东某某某集装箱物流有限公司实际上执行的是不定时工作制,实行计件工资。孟某某申请作证的证人张龙证实:其与孟某某在山东某某某集装箱物流有限公司单位工作 ...
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到工资被迫提出辞职。协商多次,公司仍以种种理由拒付其劳动报酬。 2011年11月24日,陈某花向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,要求该 年3月20日,该司起诉至深圳市福田区人民法院请求不予支付仲裁裁决相关款项。并提交了其盖章的员工工资表,证明陈某花的工资构成为:基本工资1500+加班工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-468066.html -了解详情
15日到期,双方均未提出终止劳动关系。直到2012年4月15日,周某提出辞职,并要求A公司支付其未续签劳动合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周 年10月25日,李某之父李成武向北京市朝阳区人力资源和社会保障局提交了相关材料,提出工伤认定申请。李成武根据北京市朝阳区人力资源和社会保障局要求提交证明劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
,单位负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理,她经过多方交涉未果,最终打算申请劳动仲裁解决。我在听当事人陈述基本案情后,同意担任其委托代理人,随后约定 《劳动合同法实施条例》第4条的规定,被申请人可以作为用人单位。 2.申请人提交的《日常考勤表》左上角显示有“部门:上海分公司”。 3.申请人入职之前该 ...
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规定,本代理人提出如下代理意见,供仲裁庭评议本案时予以参考: 一、 对于被申请人提交仲裁庭2013年1月至2014年12月稽查人员工资表不予认可,被申请人应向仲裁庭 的规定,依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其 ...
//www.110.com/ziliao/article-591037.html -了解详情
提出辞职,被申请人予以批准,双方劳动关系解除。申请人离职之前月平均工资为1666元。后申请人找到张利群律师,由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请 。以上总计人民币11861元. 案情分析: 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于2011年10月27日 ...
//www.110.com/ziliao/article-464337.html -了解详情
提出辞职,被申请人同意,双方劳动关系解除。申请人离职前月平均工资为2566元/月。后申请人找到张利群律师,由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请 。以上总计人民币44305元 案情分析: 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于离职工资支付问题:申请人于 ...
//www.110.com/ziliao/article-464335.html -了解详情
以特快专递方式提出被迫辞职。申请人离职之前月平均工资为2601元。后申请人找到张利群律师,由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务, 以上总计人民币26400元 案情分析: 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于拖欠工资问题:被申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-464299.html -了解详情
以上总计54538.80元。 案情分析: 张利群律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1、关于医疗费的问题:依照申请人 。 被申请人仍然坚持申请人受伤不属于工伤,并已经就工伤的终审判决提起再审申请,同时也不愿意支付工伤待遇。 裁决结果: 2012年9月12日,深圳市 ...
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