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志斌等十三名游客进行了救助。受伤的游客被很快送到广州南方医院等医疗机构抢救。2001年5月18日,经过现场勘察和技术鉴定,广州市公安局交通警察 尽管运输单位投保机动车第三者责任险和旅行社投保旅行社责任险可解决一定的问题,然而,凡保险都有责任限额的规定[21],超出责任赔偿限额的,仍然需责任方承担。因此 ...
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符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品,为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。五、乙方的权利与义务1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣 运营造成不利影响;6、劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;7、对劳务派遣人员给甲方造成的 ...
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如起来的交通事故虽给家庭造成了巨大的经济压力,但尚不至于无力支付昂贵的医疗费用。病情好转后,一家人每每想起,总觉心意难平,但囿于专业知识及 开庭时机辩应对,开庭效果不错,判决结果也差钱人意。最终,法院判决由被告保险公司支付邓某医疗费及赔偿金共计人民币173422元,鉴定费和诉讼费由被告司机单位承担。三 ...
//www.110.com/ziliao/article-573095.html -了解详情
工伤,也不应支付任何工伤待遇。(二)仲裁结果本案双方仍在不断提供新的补充证据,仲裁委尚未做出仲裁决定。二、本案件适用相关法律条款根据《关于确立劳动关系 的有报酬的劳动。(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《工伤保险条例》(国务院令第375号)对工伤认定做出了详细规定,明确了应认定为工伤的七 ...
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投保了交强险,其中死亡伤残赔偿限额为11万元、医疗费用赔偿限额为10000元、财产损失赔偿限额为2000元;保险期限自2008年3月5日零时起至2009年3 损害承担责任,司法实践中一直存在争议,有判决承担连带责任的,也有判决承担补充责任的,做法不一,但无论是何种责任,车主的责任总归跑不掉。《侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-530147.html -了解详情
,误工期限为伤后14个月,护理期限为伤后一人护理5个月,补充营养期限为伤后4个月。原告为此支出鉴定费2520元。XXXXX驾驶的苏 中型普通客车所有人为XXXXX公司,该车在XXXXX投保了交强险,事故发生在保险期间内。事故发生后,XXXXX垫付了医疗费10000元,被告XXXXX公司垫付医疗费及预付 ...
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合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准 支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-499688.html -了解详情
有《劳动合同法》三十九条情形之一的除外;符合支付赔偿金、医疗补助金等条件的,应向劳动者支付赔偿金、医疗补助金等;2、根据《劳动合同法》第五十条第1款的 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-465685.html -了解详情
其他事项。这些是必备条款,此外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项,《劳动合同法》第十七条对此有明确的规定。也就是说 一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定 一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二 ...
//www.110.com/ziliao/article-369746.html -了解详情
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