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,证人必须出庭作证。。。。。。桑某承认承揽了房主王某的建房工程,受害人受伤是在其施工期间发生,自然应视为是受桑某雇佣,除非桑某举出万某受王 。根据民法中权利义务相一致原则,劳务市场作为劳动力的管理者,收取一定的管理费,其应当对雇工的安全负有一定的保障义务。作为劳务市场管理者的刘某在桑某雇佣死者万某时既 ...
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病案》、《用药清单》、《医疗费收据》等证据,用来证明原告在本起交通事故受伤住院花去医疗费用,被告认为,合理合法部分同意赔偿,保险公司认为:超出医保范围的不 从常理来看,即使在我们当地,雇佣一个大小便完全不能自理的一级伤残病人,每名雇工每天的费用也不可能低于50元。 六、对于超出交强险范围的部分,被告应 ...
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车门及货箱前角与中巴车左后角相挂,造成中巴车翻到路边受损,宁进军受伤,修车人姜利民死亡。 经公安交警大队认定,王国龙负主要责任,宁进军与 保险责任” 等理由提出上诉。 长沙市中级人民法院二审认为:1、王国龙为陈高章的雇工,陈高章系湘K01795号货车的车主,湘K01795货车由向宁乡保险公司投保第三者 ...
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给他3万元钱了结此事,但后来厂子一直以资金紧张为由没有给付这笔钱。 因工受伤,单位总该给个说法,张大龙在单位一直不给付赔偿金的情况下,从1996年 而冒名顶替进入该厂工作,尽管张大龙说他经过车间主任同意,但厂里规定车间主任并无权雇工,故张大龙不属于厂方雇用的人员。事故发生后单位拿出7000元钱为其治疗 ...
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雇佣关系中,依现代民法通例,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主就应赔偿,而不存在免责事由,2003年 雇主应当承担赔偿责任。承揽关系中,因双方是合同关系而不存在着侵权关系,承揽人受伤不属合同调整范围,不适用侵权责任的归责原则,《人身损害赔偿解释》第十条 ...
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判决在此情况下认定 “受害人作为房东,对其所有的房屋负有管理职责,由于疏忽大意以致触电受伤并死亡,受害人对事故的发生应负主要责任”错误,忽视了双方之间的装修工程承包 上诉理由提出以下三点答辩意见 其一,徐乙上诉称其不是承包,而是死者的雇工,完全是颠倒事实。以下证据可以证明徐乙的承包性质:1、徐乙提供的 ...
//www.110.com/ziliao/article-147692.html -了解详情
赔偿责任。判决二被告赔偿原告医疗费18,794.38元、误工费2,700元、雇工护理费190元、住院伙食补助费2,610元、交通费2,000元、鉴定费600元 所在地平均生活水平等。 本案中,二被告对原告进行野蛮欧打,情节严重;原告受伤后一直未获任何赔偿,精神上遭受极大刺激,其所患精神分裂症又不易根治 ...
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,非下班途中遭遇机动车事故伤害的,其主张没有事实依据。而现有证据可证明,刘先生受伤的地点,属于其工作单位和居住地之间的合理路线,是下班途中,从第二个层次的分析 。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》对各类企业的职工和个体工商户的雇工应享受的工伤保险待遇,均作了具体、明确的规定。在很大程度上它既是 ...
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年1月13日11时,原告的亲属驾驶电动三轮车,途经某大桥时,从桥上落下受伤经抢救无效死亡。原告诉称,该桥是被告铺设的,被告在施工期间没有设置明显的禁止 组织或者个人,而不是指具体进行施工作业的组织内的工作人员或受雇于施工人的雇工。一般情况下,施工人是承包他人工程进行施工的承揽人,但施工人也可能就是该 ...
//www.110.com/ziliao/article-128258.html -了解详情
归责原则不同。在雇佣法律关系中,雇主对雇员的损害承担无过错责任,只要雇员在进行受雇工作中因工遭受伤害,雇主就应给予赔偿,雇主不存在免责事由;而在承揽法律关系中,因双方是合同关系而不存在侵权关系,承揽人受伤不属于合同调整范围,不适用侵权责任的归责原则。承揽人在完成承揽工作过程中造成他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-128256.html -了解详情
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