结婚人不到法定婚龄而使用他人身份证冒名登记情形。是否婚姻无效。 2、严格审核证明一方下落不明的证据。 由于不能排除原告隐瞒真实情况，恶意离婚的可能，故有 工作时间之外被告的去向，且被告可以自主选择其他单位工作，对其证明也不宜直接采信。（3）被告所在地的村民委员会、居民委员会或者户籍管理部门出具相关证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-776173.html -了解详情
现金支付给张xx的，当时没有要求张xx出具收据，提交住院伙食补助费明细及收据予以证明；收据记载2015年11月21日至11月30日的住院伙食费金额为350元、 在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人 意见及浙江某某公司登记基本情况，可认定该部分款项为股息，并不属于王某某的工作收入。综上，结合王某某中国建设银行交易明细，认定王某某解除劳动合同前12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -了解详情
产权人中国水利电力对外公司查档时，我方才知晓应去工作单位开具我的住房面积标准证明。2013年2月5日，工作单位告知因找不到我的原始分房方案，因此无法 的方式解除房屋买卖合同：(1)刘某提供的该房屋所有权证，原购房合同等相关产权证明手续不真实、不完整、无效，导致杨某无法取得房屋所有权的刘某出现上述根本 ...
//www.110.com/ziliao/article-743246.html -了解详情
七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-723852.html -了解详情
，第一被告负事故全部责任，原告无责。 第三被告系第一被告所驾车辆的承保单位。 因原、被告对事故的赔偿问题未能达成一致意见，故原告诉诸本院。 被告郑 元。 五、残疾赔偿金，根据原告提供的证据，其未能提供充分证据证明其工作在城镇地区，不能证明其主要收入来源于城镇，故本院确认可按每年25,520元计算20年 ...
//www.110.com/ziliao/article-722859.html -了解详情
，第一被告负事故全部责任，原告无责。 第三被告系第一被告所驾车辆的承保单位。 因原、被告对事故的赔偿问题未能达成一致意见，故原告诉诸本院。 被告郑 元。 五、残疾赔偿金，根据原告提供的证据，其未能提供充分证据证明其工作在城镇地区，不能证明其主要收入来源于城镇，故本院确认可按每年25,520元计算20年 ...
//www.110.com/ziliao/article-722553.html -了解详情
（关系）通知书》中载明申请人入职为公司包装工，解除的理由是“在工作期内被证明不符合录用条件”，由此可以判定申请人与第一被申请人建立劳动关系且委托 申请人就申请人的使用事先拟定的法律责任约定，因此，第一被申请人应当单独承担用人单位法律责任。 关于申请人的第一项申请请求，要求两被申请人支付违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-716929.html -了解详情
，凭鉴定文书确定误工时间。 误工费证明的格式范本 兹证明我单位员工 (男，身份证号：111111111111111111)，于 年 月 日至今在我单位工作，其于～年～?月～日 收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。国家机关和企、事业单位将男职工的退休年龄确定为60周岁，女职工为55岁或50岁， ...
//www.110.com/ziliao/article-665499.html -了解详情
间，每月的最后1天均加班，被告未支付加班工资。被告对原告提供《社会保险缴费证明》没有异议，对教师周末轮流表复印件及早晚班教师轮流表复印件不予认可。被告表示，原告 其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-665099.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务