共和国社会保险法》第十条第一款规定“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。” 陈瑛姑提交的《缴费历史明细表》显示，2012年6月 风公司仅为陈瑛姑缴纳社会保险工伤一项，并未缴纳基本养老保险。截止2015年8月陈瑛姑累计缴纳养老保险费171个月，未达到办理退休领取退休金的缴纳 ...
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合同、未满医疗期补助、未缴纳社会保险费要求赔偿的法律依据 1、支付双倍工资的法律依据 《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一 劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、 ...
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由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。和第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。和第四十四条职工应当参加 相应的处罚。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收 ...
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单位申请工伤认定的时限是事故发生后的一个月，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1 社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等。6、本案有哪些重要启示？ 本案给广大劳动者与用人单位的启示是：1）当工伤事故 ...
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由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。和第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。和第四十四条职工应当 相应的处罚。 根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收 ...
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7月进入沈阳市某纸箱厂工作，月工资900元，在纸箱厂工作期间，用人单位未与李某签订劳动合同，也没有为李某缴纳社会保险。 2010年10月2号李某在单位工作 因为一审法院虽然支持了我们关于双倍工资差额的诉求，但对于我们提出的社会保险费及失业保险金损失，却并没有支持。一审法院认为：“原告主张的从入职到解除 ...
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条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中 单位不为自己缴纳社会保险，否则会在患病、工伤、年迈时无法享受相关社会保障待遇。我们更要告诫用人单位，不要认为购买了商业保险、或者将社会保险费支付给了 ...
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实施工伤保险条例办法》第二条的规定，被申请人有依法为申请人缴纳工伤保险费用的义务，申请人有依法享受工伤保险待遇的权利。本案中，由于被申请人没有依法为申请人缴纳 劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。。。。本案中，申请人于2014年3 ...
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事故较多。”宋勇透露，据重庆一中院统计，2014年以来，在该院受理的工伤保险待遇纠纷案件中，涉及生产加工型企业的占36.07%，涉及建筑施工企业的占30 在工伤事故高发企业中分列第一、二位。另外，因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，而引发的工伤保险待遇纠纷案件比较突出。此类情况在2014年以来，占 ...
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《中华人民共和国社会保险法》第三十五条“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”、第三十六条“职工因工作原因受到 解除劳动关系时一次性支付。用人单位未为职工缴纳工伤保险的，职工发生工伤的，由该用人单位依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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