可以申请劳动仲裁维权 -案例分析搜索

企业日常经营法律风险提示

、工作岗位的特点需要实行不定时工作制和综合计算工时工作制的劳动者，建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录，以免在对加班事实发生时，请务必注明印刷发行日期、印刷单位等信息，这些信息既可以作为您进行著作权维权的证据，也可以作为您进行不侵权抗辩的证据。文化创意企业还应注意在 ...

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史上最全的60个合同法律风险点

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空白签字害处多误入陷阱维权难

商场管理的需要，并承诺王某英在签完字后，结清全部工资，而且可以支付一定数额的经济补偿金。为了尽快拿到工资和补偿，王某英在空白的《，单位承诺的工资和补偿金一直没有兑现，万般无奈之下，王某英向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求单位支付拖欠的8000元工资、6000元加班费和解除劳动关系 ...

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企业经营法律风险防范全攻略

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企业防范经营法律风险的六十项提示

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最高院指导性案例汇编

百零四条和《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》第一百零一条第一款规定的可以申请设立海事赔偿责任限制基金的主体。异议人提出的申请人所属船舶应当对事故负全责能胜任工作，故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日，王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日，仲裁委作出裁决：中兴通讯支付王鹏 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

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女导游交通事故死亡交通与工伤双倍赔偿

赔偿。邢某某和赵某某委托本律师代理其维权。本律师接受委托后，首先经过申请劳动争议仲裁，邢某与旅行社的劳动关系得到确认，认定邢某与旅行社之间存在劳动模式。工伤赔偿和侵权损害赔偿属于不同的部门法，也属于不同的救济方式，劳动者完全可以在不同的诉讼程序中请求相应的救济措施，维护自身合法权益。本案经二审法院 ...

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上海工伤案件如何索赔？

级。夏某遂委托大状代理其进行劳动仲裁，最终通过大状的努力帮助其维权成功！上海市浦东新区劳动和社会保障局仲裁裁决书浦劳仲（2010）办字第的浦东法院的判决书、工伤认定书、鉴定结论书、出院小结、再次鉴定结论书、鉴定费发票以及申请双方的陈述为证。庭审中1、被申请人未提供任何证据。2、申请人提供 ...

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被免职总经理维权获359万提成

岳先生8％利润的事实，尤其从最后一句数字方面可作调整，原则大家同意可以看出其他董事对此方案也有所了解并原则同意。荣华公司主张该方案未得到其他董事的月工资数额的经济补偿金。但是，由于岳先生直至2006年11月才申请仲裁，其主张2004年11月前的劳动报酬已超过了诉讼失效，无法予以支持，但其主张2004 ...

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