如果签订了劳动合同 -案例分析搜索

解除劳动关系二审案例

某某驾校去工作的,王某年是与某某巴士签订了劳动合同,与某某驾校没有签订劳动合同。 3,某某巴士称,双方签订的《劳动合同书》第四条第一款规定,王某年的好。王某年认为,根据谁主张谁举证的原则,某某巴士应提供证据证明其上述说法,如果只是空口说空话,请法院对该事实不予确认,并要求某某巴士承担其举证不能的不利 ...

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原告云南大彻建设监理有限公司诉被告王玉兰、王俪婷、王小红、李秋莲劳动争议一案

的盖章，对证明内容不认可，原告认为证据二所列员工均签订了劳动合同缴纳了社保，王林未签订未缴纳；对证据三中《云南工程机械组装配送基地建设工程关系；二、驳回原告云南大彻建设监理有限公司的其他诉讼请求。本案免收案件受理费。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

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解除劳动关系获赔成功案例

某某驾校去工作的,王某年是与某某巴士签订了劳动合同,与某某驾校没有签订劳动合同。 3,某某巴士称,双方签订的《劳动合同书》第四条第一款规定,王某年的好。王某年认为,根据谁主张谁举证的原则,某某巴士应提供证据证明其上述说法,如果只是空口说空话,请法院对该事实不予确认,并要求某某巴士承担其举证不能的不利 ...

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劳动合同引发的争议

合同。律师认为：此案中，傅某具备解除劳动合同的条件，但是她未能保留下相关证据，给自己的维权增加了一定难度。解除合同违约金是否可约定? 傅某同衢江区不是合同生效必具条件，劳动合同在双方签订后即已生效。律师认为：劳动者的法律意识是防范出现纠纷的最有力武器，如果没有确切理解劳动合同相关条文的含义，签 ...

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“老”劳动合同引发的争议

合同。律师认为：此案中，傅某具备解除劳动合同的条件，但是她未能保留下相关证据，给自己的维权增加了一定难度。解除合同违约金是否可约定? 傅某同衢江区不是合同生效必具条件，劳动合同在双方签订后即已生效。律师认为：劳动者的法律意识是防范出现纠纷的最有力武器，如果没有确切理解劳动合同相关条文的含义，签 ...

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律师解读“用人单位可否因劳动者在试用期内患病而单方解除合同？”

姓汪，大学毕业后留在学校，被分到师资科工作，并与学校签订了劳动合同，约定了三个月的试用期。过了两个月，也就是我的试用期还未满的第三个月，在试用期内患病，如果学校能证明您不符合录用条件，那么可以在试用期满后与您解除劳动合同，但如果您的疾病并不影响工作，并且学校也不能证明您不符合录用条件，那么学校就无权 ...

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劳动合同的变更需书面，默示不能成为变更的形式

请求；三、仲裁费300元，由被上诉人负担200元，上诉人负担100元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》。其次，根据上诉人、被上诉人之间签订的劳动合同，双方对于被上诉人的月基本工资作出了明确的约定，上诉人应当按照劳动合同的约定足额发放被上诉人工资。况且变更 ...

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嘉定劳动合同纠纷律师,公司未经协商能否调整员工岗位？

在嘉定及周边区县执业，有丰富诉讼经验和一定人脉。刘某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同自2010年9月起至2013年8月止。合同双方约定行使用人自主权的正当行为，并作出相应决定：以刘某不服从分配为由，解除了劳动合同，将刘某辞退。当事人向劳动仲裁委提出仲裁，最终仲裁委裁决公司支付违法解除劳动关系的 ...

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杨XX诉广州A劳务公司、广州A劳务公司增城分公司、广东B纸塑公司劳动合同纠纷案(www.la...

自2007年7月与A劳务公司增城分公司签订劳动合同，被以劳务派遣方式派往B纸塑公司工作，2010年2月31日双方续签了劳动合同。2012年2月17日，杨常理。 3、B将杨XX辞退，是否代表杨XX与A公司增城分公司的劳动合同已经被解除。如果B的辞退行为得到A公司增城分公司的授权，即B的辞退就代表A公司 ...

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[原创]军令状”是否能成为解除劳动合同的理由？

元，超过部分由原告自行承担。关于责任的承担主体。原告与被告二签订了书面劳动合同，并且双方确认原告自2010年1月份开始便在被告一处工作至双方原告律师费5000元。四、驳回原告的其他诉讼请求。五、驳回被告的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

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