据贾斌龙的刑事辩护律师告诉记者，贾斌龙在案发前曾试图通过正当、合法的途径解决自己被拖欠的278元工资。但是，当他拨打这两部电话想咨询时，均处于无人接听状态。这 找女老板要工资时，都遭到女老板的骂，这使得自尊心极强的他感到受到了侮辱。而另一个原因则是女老板将原本谈好的工资中部分予以扣除，而余下的工资，女 ...
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的差额部分的经济补偿金。企业经过研究，只同意按现在的月2500元的工资标准支付张某两个月的经济补偿金，理由是他已经被降级。于是，张某向劳动保障监察机构 一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的， ...
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的差额部分的经济补偿金。企业经过研究，只同意按现在的月2500元的工资标准支付张某两个月的经济补偿金，理由是他已经被降级。于是，张某向劳动保障监察机构 一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第三条规定，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的， ...
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工作年限有关： 经济补偿金=员工在本单位的工作年限月平均工资 违法解除赔偿金=员工在本单位的工作年限月平均工资2倍 试想一下，如果一个月薪5000元，在企业干了 那么企业就属于违法裁员，要支付违法解除赔偿金15万。而且，员工的工资越高，单位需要支付的赔偿会更多。 带薪年休假权益 根据《职工带薪年休假 ...
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未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍补偿金。那么按照2021劳动法新规， 号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 在北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布 ...
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工作。刚刚工作的阿邴很珍惜手头这份来之不易的营生，也积极表现自己的勤恳。 三个月试用期很快过去了，当第四个月的工资递到阿邴手上时，同前几个月 公司愿在调解协议生效后三日内给付阿邴拖欠的工资和加班费总计6703.1元。尽管拿到了补偿，但这件案子也给阿邴和很多劳动者一个警醒，与用人单位签订劳动合同时一定要 ...
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不仅仅在小韩工地干过活，还有其他很多项目干过活，但是我们这个工地是他们在徐州干的最后一个活，鞠x红账目结清后也没有再出现过，我们相关人员跟他联系过多次 的关系，我们建筑工地长期在外，临时在工地上干的劳务人员是存在的，但是我们肯定根据建设部的要求结清工资，不存在拖欠。 原告申请张轩梅出庭作证，张轩梅称： ...
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公司账户及案外人叶伟广账户向王某某中国建设银行账户（账号：62×××58）发放前一个月工资，2017年1月份至2017年12月份浙江某某公司发放给王某某 主张亦不予支持。综上，浙江某某公司系违法解除劳动合同。2.工资标准。浙江某某公司提交的王某某2017年12月的工资单中明确4633.33元系基本工资 ...
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其离职，但未与王某结清2010年9月和10月的工资。后王某向某仲裁委提出申诉，要求某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、 在合同期限、合同目的、生效要件等方面也都有不同。集体合同的内容可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及劳动关系中一个或几个重要方面；集体合同的目的 ...
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其离职，但未与王某结清2010年9月和10月的工资。后王某向某仲裁委提出申诉，要求某公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、 在合同期限、合同目的、生效要件等方面也都有不同。集体合同的内容可能涉及劳动关系的各个方面，也可能只涉及劳动关系中一个或几个重要方面；集体合同的目的 ...
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