未及时支付劳动报酬 -案例分析搜索

最高人民检察院首批涉民营企业司法保护典型案例

隐患，帮助民营企业提高安全防范能力。上海A国际贸易有限公司、刘某拒不支付劳动报酬案 ——在办案中坚持依法保护劳动者合法权益与促进民营企业守法经营有机结合一情况下，准确把握宽严相济刑事政策，依法作出从宽处理。第三，依法及时变更强制措施，帮助民营企业恢复生产经营。对涉嫌犯罪的民营企业经营者，应当 ...

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劳务派遣中重新签订劳动合同、解除劳动合同及相关问题的分析和认定

陈某自2011年8月26日至2011年10月22 日未解除劳动合同期间报酬1634元，并支付解除劳动合同经济补偿金4927.28元；二、被告中铁宝桥集团宝桥公司于2010年7月6日向伯乐公司发出劳务派遣联络单，要求伯乐公司及时办理派遣通知，属于宝桥公司与伯乐公司之间履行派遣管理手续，与原合同无关。 ...

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劳动者欺诈入职本案劳动者主张二倍工资应否支持

在劳动合同法第七章法律责任项下，是对用人单位未及时和劳动者签订书面劳动合同而承担的法律责任，是种惩罚性赔偿。目的是为防止用人单位不与劳动者签订的一方应当承担赔偿责任和第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的 ...

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双倍工资的计算基数是否包括年终奖？

规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动以及按照季度、半年、年结算的业务提成等； (二)未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的津贴、补贴等。四川高院认为，《劳动 ...

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最高人民法院全部刑事指导性案例汇总

差价款中的55万元补给许某某，相距2004年上半年其低价购房有近两年时间，没有及时补还巨额差价；潘玉梅的补还行为，是由于许某某因其他案件被检察机关第544号刑事判决，认定被告人胡克金犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币二万元。宣判后被告人未上诉，判决已发生法律效力。裁判理由法院生效 ...

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加班费没给足因此辞职能否获补偿

管理及医疗护理活动，依据相关考核管理规定扣发部分绩效奖金及降低系数并无不当，因此劳动仲裁与一审、二审法院均没有将其认定为恶意的克扣工资。其次，虽然法院经。对确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬或未缴纳社保费的，不能作为劳动者解除合同的依据。本案中，双方 ...

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劳资纠纷经济索赔案

，却未及时支付。因此，帝丝迈公司违法解除劳动关系在先，未及时支付经济补偿金在后，依据《劳动合同法》第五十条第二款、第八十五条第（四）项和八十七条年12月31日期间，罗继续提供劳务，帝丝迈公司仍按月支付劳动报酬，双方之间形成的是事实劳动关系，应受劳动法律、法规的调整和规制；第二，《劳动合同法》第十条 ...

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劳务派遣协议

年）。 2、乙方负责被派遣人员的公积金、税金、社会保险各项费用的缴纳，因未及时缴纳公积金引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。 3、乙方对甲方提出的，员工在没有工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付 ...

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劳务派遣协议

年）。 2、乙方负责被派遣人员的公积金、税金、社会保险各项费用的缴纳，因未及时缴纳公积金引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。 3、乙方对甲方提出的，员工在没有工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保、社会公积金和按当地最低工资标准向派遣员工支付劳动报酬，该费用由甲方承担。每月随管理费由甲方一并支付 ...

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国有土地使用权出让合同

__。甲方银行账号如有变更,应在变更后_______日内以书面形式通知乙方,由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费,乙方均不承担违约责任提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要。 10．7按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬。 ...

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