、被告之间属雇佣关系。理由是被告陈金华虽然未与原告绥宁县云寨竹拉丝厂签订劳动合同，但被告陈金华是原告绥宁县云寨竹拉丝厂聘请的厂长，并实际参与了工厂 符合买卖合同的法律特征。 当然，本案必须注意的是，关于原、被告雇佣劳动法律关系报酬确定及给付的问题，在程序上是不能直接诉至法院的，必须先仲裁后诉讼，当然 ...
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乙方，乙方所装修改造及新建设施归甲方所有（可动产除外）。九、甲方必须在本合同签订日起15日内将原鑫欢度假村的营业执照、经营许可证、特种行业许可证、消防安全许可证、 第86条），公平公正处理添附物的问题浅谈意见如下： 一、添附物的概念及归属 所谓添附是指不同所有人的财产或劳动成果附合在一起，形成一种不能 ...
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法定退休年龄为由作出不予受理决定。在庭审中用人单位提出：周某达到退休年龄导致终止劳动合同，不需要支付经济补偿金。 代理律师提出：劳动者与用人单位就解除劳动 问题双方互不追究。通过上述案例提醒用人单位和劳动者注意以下问题：1、用人单位可以和劳动者解除劳动关系时签订的协议一般情况下不能反悔，双方均应遵守； ...
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结果。 一审法院认定事实：闫x于2014年1月23日入职xx公司，双方签订劳动合同期限至2017年1月22日，约定岗位为行政经理。双方确认：在职期间闫x 6月10日，xx公司解除双方劳动合同关系。 本案中，双方争议有三，分别为：工资标准及调岗降薪问题、考勤情况及劳动关系解除问题、闫x诉请主张的工资差额 ...
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自己的钱款，不是非法侵占公司货款。 （二）广东某玻璃有限公司未与陈某签订劳动合同，未安排年休假，未足额缴纳社保，未支付加班工资，陈某已经提起劳动仲裁 却很有典型性。 辩护人认为，本案反映出两个值得重视和深思的问题，希望能够引起法庭的重视。首先，值得注意的是，由于本案在表面形式上似乎符合职务侵占罪的客观 ...
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侮辱其他企业、个人名誉的恶性网络侵权行为屡见不鲜。被侵权人在维权过程中需要注意以下事项：一、侵害名誉权责任应认定 法律规定公民、法人享有名誉权，公民的 劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生 ...
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协助甲方与施工单位进行合同谈判、签订合同；12、根据工作需要，参见甲方组织的招标会议；13、协助甲方研究解决招投标过程中的其它专业问题。双方约定该项 无独创性，不符合著作权法对作品的基本要求。作品的独创性，即通过个体的智力劳动完成的作品。综观被上诉人提供的作品，大部分的内容系直接复制于广东省建设厅发布 ...
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张晨所出售房屋为央产房，没有取得央产房上市表。2、补充协议，证明双方在签订合同时约定如2015年4月15日之前因单位原因无法取得央产上市表，则双方及 房价的居高临下，越来越多的人选择购买二手房，所以希望大家可以在购买二手房时应多注意一些，如果购买到了产权不清晰的二手房，就会带来很多不必要的麻烦，严重的 ...
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具有国家工作人员身份的一般职员和工人，如果依法签订劳动合同确立劳动关系或者虽未签订劳动合同，但是否存在“事实劳动关系”的，包括合同工和临时工，可以成为本 条规定的范围，就应界定为“非国家工作人员”。 （三）共同犯罪的定性问题。关于国家工作人员与公司、企业或者其他单位人员共同侵占单位财物如何定性处理。 ...
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举证要求更加严格。建议相关调岗降薪要签订相关协议。三、法律法规：1、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬 。3、关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第五十三条劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 ...
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