了50546元。被告周某已经在被告xx保险长沙支公司处购买了保险金额为500000元的商业三责险，并购买了不计免赔险，故原告因本次事故造成的 。其中医疗限额是1000元，伤残限额是11000元，对原告的该项损失，请求法院依法裁决。 【争议焦点】 雇佣关系雇主责任承担问题？被挂靠物流公司是否应该承担责任 ...
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折断导致，并非劳务活动原因，故原告对损害结果的发生也应承担相应的责任。请求法院依法驳回原告没有法律依据的诉讼请求及其要求过高部分。被告许昌水利XXX工程 陈XXX与袁XXX之间构成雇佣关系。雇员袁XXX在从事雇佣活动中遭到人身损害，其本人无故意或重大过失，雇主陈XXXX应当承担赔偿责任。被告陈XXX无 ...
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后门时，遇下坡路和减速带，为了安全，周某与其他三人组成两组相互帮助装有毛竹的板车下坡。当周某帮助他人板车下坡时，板车突然倾倒，毛竹打在周某脚上致其倒地 对周某用板车承运毛竹所形成的法律性质是雇佣关系，还是承揽关系，周某的受伤，应由谁承担责任？有意见认为：双方形成雇佣关系，应由雇主饶某承担责任中。我 ...
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某，后来就不接电话。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业 的首要问题是谁举证、谁承担证明责任。但本案中，证明责任的承担者是明确的，谷某应当对是否存在雇佣关系举证。因此，接下来的问题是，谷某应当证明到何种 ...
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某，后来就不接电话。 北京市通州区人民法院经审理后认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。谷某在某窗业公司上班期间遭受人身损害，某窗业 的首要问题是谁举证、谁承担证明责任。但本案中，证明责任的承担者是明确的，谷某应当对是否存在雇佣关系举证。因此，接下来的问题是，谷某应当证明到何种 ...
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被告郭XXX雇佣带领原告程XX等人到工地干活，并从收取的工程款中支付程XXX等人劳务报酬，郭XXX与程XXXX之间构成雇佣关系。雇员程XXX在从事雇佣活动中遭到人身损害，其本人无故意或重大过失，雇主郭XXXX应当承担赔偿责任。被告郭XXXX无相应施工资质，该工程属违法分包 ...
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十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”本案中原告受雇佣于二被告，原告在工作过程中受到伤害，二被告作为雇主应当承担民事赔偿责任。原告作为完全民事行为 ...
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贺章板厂干活，雇佣关系成立，原告在受雇佣时为被告贾贺章板厂开机器搬树不慎左手被机器绞伤，被告雇主贾贺章应承担主要的赔偿责任。原告李民安在 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长张全德二○一三年八月二十八日书记员陈 ...
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，挂靠单位和肇事司机之间也存在法律上的劳动关系或雇佣关系，且由挂靠单位承担责任有利于维护弱势者的合法权益。至于挂靠单位的损失完全可以依法或依据双方挂靠合同的 责任比例，挂靠单位在侵权形成中只是没有尽到监督、管理责任，不是直接的侵权行为人，也不是侵权行为人的雇主，其责任相对较轻，故应承担比例较小的有限 ...
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》的相关规定来认定侵权人所应当承担的法律责任。如果是雇佣关系，就应当按照雇主责任的相关规定来确定所分担的责任份额。例如，雇员在履行职务过程中 的处理结果更为公平合理，以及避免将违法行为合法化。 2.民间借贷纠纷中被告下落不明的，法官应当根据案件情况判断是否需要司法鉴定加以证据补强 在审理民间借贷纠纷时 ...
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