十。 第二十条 设立商业银行分支机构，申请人应当向国务院银行业监督管理机构提交下列文件、资料： （一）申请书，申请书应当载明拟设立的分支机构的名称、营运 规定从事信托投资和证券经营业务、向非自用不动产投资或者向非银行金融机构和企业投资的； （八）向关系人发放信用贷款或者发放担保贷款的条件优于其他借款人 ...
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是片面的、不正确的。理由是：冀人字2007161号文件根据之一是依据冀人发200162号文件，而冀人发200162号文，是根据《全民所有制事业单位 要不是求职者蓄意制造事故及自杀自残，企业均应承担相应的民事赔偿责任，应当按照人身损害的有关法律规定处理。 饮料折抵工资侵犯报酬权益 读者问：我在一家饮料厂 ...
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恒木（中港）有限公司与北京中经海商贸有限公司双方共同认可的具有法律效力的合同文件。未经双方同意，任何一方不得擅自变更。如果【《说明》】、【曹大壮 料，包工包料的意思是说，在发包方没有支付任何工程款的前提下施工方必须保证工人工资的发放。但是北京中经海商贸有限公司未遵守这样的约定，其履约代表被上诉人钱占科 ...
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说：“根本不认识崔江东，对崔江东使用本公司财务印章并不知情”。财务印章是企业的信用凭证，曹操有义务保管好自己公司的财务印章。作为北京公司法人代表 ，“包工包料”的意思是说，在发包方没有支付任何工程款的前提下施工方必须保证工人工资的发放。但是北京公司未遵守这样的约定，其履约代表被上诉人崔江东为了达到谋取 ...
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手段，将本领工区的职工工资、报销款、党费、工会贷款等据为己有，共计金额18万余元。蒋山城虽是以工代干，但从分局和普雄工务段的相关文件规定，蒋属干部范畴 这一职责是一种事务性工作，而非刑法意义上的从事公务。公务活动，具体到铁路企业，应表现为对一定国有资产的经营、支配、决策权（统称管理权）。虽然普雄工务段 ...
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，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的利益；乙方工资水平为年薪12万元；乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失 劳动者如实陈述工作履历是建立稳定的劳动关系条件之一。朱?明本身就经营管理着一家企业，应知道了解劳动者真实的工作履历的重要性。况且朱?明本身担任着海钛公司 ...
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浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅共同发布的浙人社发（2013）244号文件《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题 由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定 ...
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不给员工缴纳社保该如何处理？ 我国的法律规定，自建立劳动关系起之日算，企业应当与员工签订劳动合同，超过一个月没有签订合同的情况，员工可以主张双倍工资 最好原件，且有公司的公章之类的; 5.工资支付证明、拖欠工资的书面证明等，最好有原件; 6.代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等， ...
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措施 案例2 解除对不宜长期保存的原材料的查封有助于企业恢复正常生产经营，符合善意文明执行理念 案例3 冻结、划拨被执行人工资账户存款不能产生扣留、提取收入的法律 青岛分行有关案件虽先向股权所在市场主体即齐鲁银行送达有关冻结的法律文件，但始终未向工商行政管理机关送达，依法不得对抗淄博中院已经办理了登记 ...
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规定或说明。 带着疑问与好奇心，笔者根据各地统计局与人社局发布的相关文件、数据为基础，以2014-2020期间全国各地中院针对此问题的观点进行了系统的 河北省人力资源和社会保障厅《关于公布2016年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资和全省企业离退休人员月平均养老金等有关数据的通知》（冀人社字［2017 ...
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