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他们之间签订有关用工协议是否就是“安排”,在没有书面协议时,很难作出肯定判断。因此,该规定依然无法解决此类规避问题,当然,也就给企业提供了规避 用人单位依法终止工伤职工劳动合同,除依照劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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】余伟安律师分析点评:一、本案为三级工伤案例,根据工伤保险条例有关规定,三级工伤可能牵扯工伤待遇项目共九项,本案除了没有主张交通、住宿费,其他 专款专用,有资金保障,基本上不存在没有钱可以领取风险。而职工单位一般属于商业性赢利机构,没有专款设置,企业存在经营失败等各种商业风险,存在严重资金风险, ...
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失业保险等,致使原告在失业后不能享受失业保险待遇。根据《广西壮族自治区失业保险办法》有关规定,被告应当承担赔偿损失责任,赔偿标准为失业人员应领取失业保险金 失业保险等,且被告单位及所有被聘用合同制员工均未参加失业保险医疗保险等,符合企业管理具体情况,因此,该请求缺乏事实依据和法律依据,法院不予 ...
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税费也很高,其中联邦税507.75美元、社会保险189.57美元、联邦医疗保险44.34美元、加利福尼亚州收入税176.29美元、加利福尼亚州伤残保险 完全赔偿原则,有失公平。 其次,符合《国际公约》有关规定。履行我国加入国际公约是我国法院义务。我国已加入联合国《公民权利与政治权利国际公约》 ...
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法律上看,劳动合同是根据劳动法和其他有关劳动法规而签订,权利义务集中于劳动付出(获取)和工资、福利待遇获得(支出);在违约责任方面, 必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定,其工资与其岗位配套,并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同,对张某经济补偿金只能自2006年起因劳动 ...
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昆明第二汽车运输服务有限公司没有劳动关系,但根据《关于确立劳动关系有关事项通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格 第1款、48条第1款、100条第1款规定,第二汽车运输公司应与第三人承担工伤保险连带责任。 被上诉人昆明市人社局认为一审判决正确,请求 ...
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中华人民共和国人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。上述系列规定 分期缴纳期限不得超过三年。流动人口不符合本条例规定生育子女,其社会抚养费征收办法按照国家有关规定执行。《广东省职工生育保险规定》第十四条规定 ...
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未上“三险”职工加班回家路上遇车祸,能算工伤吗?王先生在一家国有企业工作了8年,但是公司一直没有给他上“三险”(医疗保险、养老保险、工伤保险)。他 先生发生车祸应该认定为工伤。根据《工伤保险条例》有关规定,由于王先生所在公司没有给王先生上工伤保险,因此王先生住院治疗所有医疗费都应该由单位报销。王 ...
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草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤,劳动行政部门已根据行政职权作出非因工负伤行政确认,应当没有 、陪护费8600元,被诉人已经报销和给予,不再返还:2.申诉人支持被诉人医疗补助费2400元(6×400元/月)绷台偿被诉人末签订劳动合同造成被诉人经济补偿金损失 ...
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因人身伤害引起民事赔偿,不能适用国内有关规定。自己因公受伤,是对外索赔权利主体,从国外取得赔款理应全部归个人所有。外派船员同时是企业职工,他人无权剥夺其享受国内劳保待遇权利。外派前,公司曾有约在先,船员生老病死由雇主按香港法例及保险责任范围予以赔偿,单位与船员之间不另 ...
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