。 【代理意见】 我们认为，根据原告与鹿牌都市生活用品公司签订的《用工协议》以及我国《劳动法》等法律，用人单位与劳动者建立劳动关系后，用人单位和劳动者必须依法参加 劳动期间的养老保险待遇和一次性生活补助费。原告提出的其公司是在京外注册，员工的保险事宜应在京外解决，不应在北京为其上保险是不符合法律要求的 ...
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承包经济责任书》，《项目承包经济责任书》中约定责任书针对某国际商城213617平方米的建设施工，项目经理部全体管理人员集体承包，对工程从开工到竣工结算及回收 劳动关系收取而是基于承包关系收取的，根据劳动部1995年所发的文件，公司有权对内部管理人员收取风险抵押金，而原告正是基于承包关系与被告签订的协议 ...
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醉酒乘客，因受惊害怕而导致精神失常。于是公司与姜某的父亲关于车辆的承包合同签订了一个书面的解除协议，此协议中对劳动合同没有提及。在2003年7月，姜某 她上班的原因。既然双方的劳动关系存在，公司就应该给姜某上这五年的社会保险。在诉讼中，公司提供了当时与姜某一起去公司上班的其它员工的劳动合同和承包合同， ...
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某的解除合同经济补偿金。后刘某回家后向公司提出异议。双方协商不成，刘某遂申请仲裁，要求撤销公司解除劳动合同的行为，恢复劳动关系；补发生活费，补缴社会保险费。最终，仲裁委 没有与刘某协商，而是刘某妻子代签解除劳动合同协议，事后又没有得到刘某的追认，因此，该公司与刘某妻子签署的协议，对刘某没有法律约束力。...
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协商解除劳动合同，原告没有同意，原告与我公司的劳动关系至今没有解除。我公司希望重新给原告安排工作，原告也未同意。原告是否加班我公司不清楚，没有发放过原告加班工资 、2010年某某集团将西红门基地正式划归蓝座公司（某某置业更名前）开展不动产经营，与场院一同划归的，还有一名员工，老郭。几年来，去西红门项目 ...
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、乱象丛生，由此引发的纠纷也不断涌入法院。 是合同关系还是劳动关系？ 2021年12月2日，95后女生陈某某与盛某公司签订合作协议，约定由盛某公司经营 证据如社保缴交凭证、考勤记录、工作证件等，证明其为盛某公司员工。法院认为，陈某某擅自停播的行为构成违约，根据公平原则，结合合同履行情况、预期利益、违约 ...
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陈某是他们公司的员工。在家属就工伤赔偿事宜与公司沟通时，公司扬言会以拖延作为不承担责任的对策。该深圳劳动案中因为陈某与清洁公司没有书面的劳动合同，清洁公司 因提供的证据确凿，2008年5月29日劳动仲裁委员会认定陈某与清洁公司的劳动关系成立。 而此时，该深圳劳动案中陈某的伤势也已基本恢复。6月18日， ...
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【案例】 原告刘某自2011年入职被告公司，担任市场总监。 双方签订《劳动合同书》，约定：合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日 双方权利和义务的协议。劳务合同：劳务合同一般指的是雇佣合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同，是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的 ...
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情况发生重大改变的合同解除问题 案情简介：客观情况发生重大改变，公司与员工无法协商一致刘某于2012年8月13日到某模型公司上班。双方签订三年期劳动合同， 劳动合同经济补偿金和代通知金后解除劳动关系，并无不当。相关法规：《劳动合同法》第四十条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知 ...
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案情简介：客观情况发生重大改变，公司与员工无法协商一致刘某于2012年8月13日到某模型公司上班。双方签订三年期劳动合同，合同中未约定工作地点，实际 劳动合同经济补偿金和代通知金后解除劳动关系，并无不当。相关法规：《劳动合同法》第四十条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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