为人力资源部总监，同时约定了有关权利和义务。原告于2016年12月28日出具《解除劳动合同关系通知书》，通知被告自2016年12月31日原告与其解除劳动 无误，本院予以确认。 本院认为，上诉人与被上诉人之间签有书面劳动合同，能够证明双方系劳动合同关系，上诉人主张被上诉人与他人存在劳动关系理由不能成立， ...
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：苏某、朱某、俞某、李某以及王某、袁某从深圳东方BY科技有限公司离职后，分别作为股东成立了深圳市KL网络科技有限公司。被告人俞某、朱某、苏某和 出面，案件出现重大转折 经过多次庭审后,案件方向发生了重大变化，尤其是腾讯公司安全管理部出具的《情况说明》出现在法庭上时,本案关于被害单位是否拥有其主张的软件 ...
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尘肺后无法取得合法许可放弃诊断；2010年5月原告离开公司后，从事何种职业不得而知，无法证明其职业病与公司存在任何关系；原告单方面违反劳动合同，原告与公司 焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担 ...
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尘肺后无法取得合法许可放弃诊断；2010年5月原告离开公司后，从事何种职业不得而知，无法证明其职业病与公司存在任何关系；原告单方面违反劳动合同，原告与公司 焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担 ...
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尘肺后无法取得合法许可放弃诊断；2010年5月原告离开公司后，从事何种职业不得而知，无法证明其职业病与公司存在任何关系；原告单方面违反劳动合同，原告与公司 焦点是：上诉人江安县腾飞化工有限公司是否应当承担被上诉罗世强在2010年离职后诊断的职业病的全部责任、被上诉人的工伤保险待遇应不应当由用人单位承担 ...
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三个协议，所以这三个协议是一个整体。申请人是自动提出离职的，公司可以不予补偿，但当时公司不知申请人已违反竞业禁止的义务。申请人当时挖了很多员工 《利润表》、《资产负债表》，申请人对该证据的真实性与证明目的均不予认可。该证据为科技有限公司单方出具，被申请人作为科技有限公司曾经的大股东和法定代表人、现今的 ...
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或申请人身保险而被延期、拒保或附加条件承保；C、过去有无向保险公司索赔”，黄国基在 1001440200964435号保险投保单中均填写“否”，而在1001440200731249号保险 否定了何丽红、黄国基骗保的可能性。但一审法院在已有充分证据证明何丽红、黄国基无骗保事实的情形下，仍主观臆断何丽红、 ...
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工作半年后，可以长期聘用。李某在该医院在工作中严格遵守公司的各项规章制度，能够完成公司 交给的任务，没有任何过失。自2012年2月-2013年11 办理档案和社会保险关系转移手续。”故被告应当按照法律规定为原告出具劳动合同终止证明，办理失业离职手续、档案和社会保险关系转移手续。三、为原告补交社会保险费 ...
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面试，并面试成功。随后，肖小姐于11月15日向公司提出辞职，并告知公司其将于30天后离职，公司再三挽留肖小姐，但肖小姐去意已决，30天 屡见不鲜。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 用人单位不 ...
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乐农公司出资500万元的证明及846号案件相关卷宗材料等证据，并申请石浩出庭作证。石浩陈述：其原系乐农公司副总经理，2017年10月离职，股权转让协议及 因资金周转困难向梅柏林借款250万元，2017年1月18日傅x锋向梅柏林出具借条，确认结欠梅柏林借款350万元，其中借款本金100万元系傅x锋欠付的 ...
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