的原因。根根劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》第六条“对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都 ”的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，依法应予 ...
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的原因。根根劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》第六条“对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都 ”的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，依法应予 ...
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的原因。根根劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函》第六条“对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡，即使职工本人有一定的责任，都 ”的规定，李海波出险受伤属于工伤。被告东莞市劳动局作出（2001）008号东莞市企业职工伤亡认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确，程序合法，依法应予 ...
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发病到死亡仅仅47分钟。 根据《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》第三点：条例第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 突发疾病被送医疗机构经48小时抢救无效死亡。 事实上，本案中，孙云龙真正发病时间应为2017年5月18日凌晨3时，120急救中心接到急诊电话是凌晨3时 ...
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未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未 解释的规定，因此对反诉被告抗辩反诉原告颜铮不能提起反诉的理由不予采纳。关于争议焦点2.原告是否应当支付被告经济补偿金144420元，首先需认定原告解除与被告签订的 ...
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申3687号裁定书认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款 突发疾病死亡的，就不属于这一条规定的适用范围。人力资源社会保障部法规司《关于如何理解工伤保险条例第十五条第（一）项的复函》认为，对条例第十 ...
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1.《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二） 的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班 ...
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于2004年3月5日作出（2004）0001号《工伤认定决定书》，认为根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十 过失是否影响工伤认定？ 一、关于孙立兴摔伤地点是否属于其工作场所问题 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因 ...
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，应该明确把控上述的放假时间、薪酬核算以及相关情况的处理。 政策通知频出你的工资算对了吗？ 根据人社部7日印发《关于做好新型冠状病毒感染 如北京规定，待岗期间，企业应当按照不低于北京市最低工资标准的70%支付基本生活费；广东规定，企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工 ...
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某劳动局提出工伤认定申请，某劳动局于2004年作出《工伤认定决定书》，认为根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十 的过失是否影响工伤认定？ 一、关于孙某摔伤地点是否属于其工作场所问题 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作 ...
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