某某应向原告退还此期间房租。在原租赁合同快到期时，原告于 2021年5月23日又直接与房东郭某某签订了《房屋租赁合同》继续承租该房屋，合同 租赁给原告的房屋。答辩人大约从 2021 年 3 月 31 日开始对租赁给原告的房屋进行整改工作，于 2021 年 4 月 8 日整改完成，并告知原告，故整改工作 ...
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刚称回去时间未定，让等信儿。关于贷款情况，证人表示银行面签双方都到场，银行工作人员就贷款组成情况向双方说明，魏某刚对于30万元支付方式提出质疑，后又协商 11月13日，两次通知米某，米某均表示合同已经解除，不同意继续履行。四、法院判决北京市朝阳区人民法院经审理后判决：1.解除原告米某与被告魏某刚签订的 ...
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经济赔偿金17500元。事实与理由：原告于2014年6月1日到被告处工作，双方签订了劳动合同，期限为2年，合同到期后续签至2017年底。原告在被告处工作期间无 合同失业未能领取失业金，但其对未能领取部分的权益未丧失，在其再次失业后还有继续领取的权利。故其要求被告向其支付失业金于法无据，本院不予支持。对 ...
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变动情况：1996年9月1日—2002年2月底被申请人北区XX路后勤房产科工作，2002年3月1日—2006年7月底在被申请人XX路校区后勤集团公司教学楼服务 ，本委予以支持。 1997年3月双方签订了为期一年的劳动合同，合同到期后，被申请人继续用工，双方存在事实劳动关系。因被申请人其后一直未与申请人 ...
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变动情况：1996年9月1日—2002年2月底被申请人北区XX路后勤房产科工作，2002年3月1日—2006年7月底在被申请人XX路校区后勤集团公司教学楼服务 ，本委予以支持。 1997年3月双方签订了为期一年的劳动合同，合同到期后，被申请人继续用工，双方存在事实劳动关系。因被申请人其后一直未与申请人 ...
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了休5天年假的申请，老板却说自己是个个体户，哪来年休假？要求小李留下来继续工作并答应给加班费，但其后老板未兑现，小李遂以餐厅未支付其未休年休假 赔偿金。休假天数依法定工作年限累计算老张2013年11月1日入职某印刷厂，双方签订了1年期的劳动合同。2014年10月31日劳动合同到期后，公司决定不再续签。 ...
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礼仪服务公司与本市某区消防支队签订协议，约定由支队委托该公司负责会议环境布置工作，明确了4天工期和工程价款。第二天，该公司与曹某签订《场地布置 。 3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作，却没有与其及时续签劳动合同的，双方形成事实延续的劳动关系。 ...
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，或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别 .其次，从农民工的角度来说，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实 ...
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工作，未签订劳动合同。被申请人金星啤酒厂为申请人缴纳社会保险费在先，申请人与安阳金星啤酒销售有限公司签订劳动合同在后，且该合同到期后未续签合同，继续 共和国劳动合同法》第五十条之规定，被申请人金星啤酒厂应在解除申请人劳动关系后十五日内，为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动 ...
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。2008年1月31日，安阳金星啤酒销售有限公司与申请人签订2年期限劳动合同。2、申请人2012年3月14日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《 申请人金星啤酒厂工作。被申请人金星啤酒厂为申请人缴纳社会保险费在先，申请人与安阳金星啤酒销售有限公司签订劳动合同在后，且该合同到期后未续签合同，继续由金星 ...
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