、企业分立、合并、迁移厂址等客观情形发生变化，不能解雇； ⑤ 不能以劳动合同到期解除劳动关系，连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。 解除 月，20年以上医疗期24个月。 即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且 ...
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、企业分立、合并、迁移厂址等客观情形发生变化，不能解雇； ⑤ 不能以劳动合同到期解除劳动关系，连续工作满10年，单位就应当与员工订立无固定期限劳动合同。 解除 月，20年以上医疗期24个月。 即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且 ...
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依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。 如果 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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，n是在公司的年限 2、合同到期后，用人单位不续签？单位需要提前一个月给出不予续签通知，否则将按照工作年限进行补偿，工作满一年（超过 经用人单位提出，拒不改正的。 (5)劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危行为导致劳动合同无效。 (6)劳动者被依法追究刑事责任的。 (7)劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动 ...
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，在父母的要求下，我出于亲情，将对方夫妻安排在我出资的公司工作，并无偿提供住房和汽车给对方使用。2003年我购买一号房屋时，因小区有配套的学区房，如 对方的名义买房可帮助张四的孩子上学，为此双方口头约定，我以对方的名义签署购房合同并办理贷款手续，但所购房屋的所有权和居住权归我所有。我承担了全部购房款并 ...
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元。 二、执行过程中，海口中院发现高深橡胶公司于2014年9月22日在盘龙支行另开立6682账户，双方合同项下的借款8550万元通过该账户陆续发放并转移 黄河银行开发区支行开具的一种延期支付票据，票据申请日为2013年6月20日，票据期限为六个月，到期日为2013年12月19日，到期当日黄河银行开发区 ...
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1日入职被申请人某公司，从事销售工作。劳动合同期限为2009年5月1日至2010年4月30日。劳动合同到期后，双方又签订了一份补充协议，约定将 2010年12月30日，申请人提出要与被申请人签订无固定期限劳动合同，被申请人不同意，并在合同到期后终止了双方劳动关系。申请人认为，双方已连续订立二次固定期限 ...
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为2015年5月1日至2015年8月31日的劳动合同，约定陈瑛姑在疆寻公司所承接项目从事保洁工作。 劳动合同到期后双方没有续签，陈瑛姑于2015年 ” 陈瑛姑提交的《缴费历史明细表》显示，2012年6月至2013年2月期间四风公司仅为陈瑛姑缴纳社会保险工伤一项，并未缴纳基本养老保险。截止2015年8月 ...
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，以失败告终，其处理学生分流、支付教职员共补偿30余万元，学校食堂因为合同未到期，刘波在龙岗法院起诉，法院判决赔偿食堂承包人25万元，这些费用都是其自己支付的。 显示2010年10月14日转账给杨某178万元）；2011年，叶某樟欠了一年的租金148万元，后来公司就没有再出租物业给叶某樟了，至今叶某樟 ...
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沈某乙的供述笔录及当庭陈述，证明其是沈某甲父亲，退休后到开开公司工作，负责后勤、出租房屋管理、水电维修等。2012年年底，沈某甲对其讲，公司资金比较紧张，如果有人 了过去。到6月8日，喻某与他弟弟到其公司，喻某拿出一份土地转让合同，其就在合同上签字了，并盖了公司的公章。当天喻某付了100万元。隔了一个 ...
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