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所有权。 此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司; 所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输 ...
//www.110.com/ziliao/article-664923.html -了解详情
。此处所称“公司”,是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政 上的便利”与利用职权的关系。职务侵占罪中“利用职务上的便利”是否一定要求行为人具有职权?对此,观点认为答案是否定的,理由是职务侵占罪中“利用职务上 ...
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苏州大某”,这也是错误的,“苏州大某”通常是工厂的简称,而非机器的简称。通常来说,如果要区别机器是否原厂生产,其可能的表述通常为“台湾大某 原合同追究违约责任进而解除合同的权利。 2、被上诉人的合同目的已经实现,不存在根本违约的问题。 一审判决对于被上诉人的合同目的的理解过于狭隘,认为只要一点不符, ...
//www.110.com/ziliao/article-528081.html -了解详情
形成劳动法律关系;2.原、被告之间如果不存在劳动法律关系,被告是否应当就原告受伤一事承担民事责任。台州市黄岩区人民法院认为:关于第一个争议焦点。劳动关系是指在 。根据本案事实,被告对于原告罗倩及妹妹罗素素利用寒、暑假及休息日到被告工厂和其母、被告正式职工吴玉荷一起从事产品包装工作这一事实是明知的,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-500953.html -了解详情
何种岗位法律并没有明确规定其标准。但这并不意味着单位任意决定权。本案中的焦点不是小张是否胜任岗位,而是单位是否能随意调岗,且调岗的行为是否合理合法。 合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负有举证责任。即用人单位要对员工不能胜任工作进行举证。 这里的不胜任工作也应包括 ...
//www.110.com/ziliao/article-469270.html -了解详情
组织工人违章冒险作业过程中,黄某某应负主要责任,杨振长应负次要责任。案发后,二被告人的认罪态度较好,悔罪表现,黄某某还有投案自首情节,均可以 。六、法理解说我们认为,二审法院的裁定是正确的。我国刑法第134条规定,"工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度, ...
//www.110.com/ziliao/article-465712.html -了解详情
人民币57080.91元,二被告人承担连带赔偿责任。六、法理解说朔州市朔城区人民法院的判决是正确的。重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或其他企业 行为人在生产、作业过程中都违反规章制度的行为,而且都造成了一定的损害后果。二者的根本区别在于违反规章制度的行为是否造成重大伤亡事故或其他严重后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-465309.html -了解详情
。本案也不存在法定的抗辩事由,无论上诉人对北京美丽佳人公司的解约行为是否合法有效,均不可能对被上诉人产生影响。2002年7月1日后,被上诉人一直合法 6月11日签订合同前已经将授予被上诉人的权利授予他人。上诉人存在缔约过失责任。2、上诉人授予被上诉人的权利本身存在瑕疵。上诉人授予被上诉人权利期间案外人 ...
//www.110.com/ziliao/article-348163.html -了解详情
,但在案件审理过程中涉及到的两个重要问题却值得思考。 一、周某的死亡是否属于工伤 本案中,行政复议机关认为周某的死亡符合工伤的认定标准。理由主要基于以下两 后掉入废水池中所致。 (二)从举证责任分配原则看 在案件审理中,被申请人还提出,要对周某认定工伤,必须要相应的证据来加以佐证,没有证据则无从认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-345806.html -了解详情
。本案也不存在法定的抗辩事由,无论上诉人对北京美丽佳人公司的解约行为是否合法有效,均不可能对被上诉人产生影响。2002年7月1日后,被上诉人一直合法 6月11日签订合同前已经将授予被上诉人的权利授予他人。上诉人存在缔约过失责任。2、上诉人授予被上诉人的权利本身存在瑕疵。上诉人授予被上诉人权利期间案外人 ...
//www.110.com/ziliao/article-343654.html -了解详情
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