工作，但被告从未与原告签订劳动合同和缴纳社会保险，对原告的加班工作也不支付加班费。2013年12月，原告为维护自己的合法权益，向闵行区劳动争议仲裁委员会提起了 那么事情就变成：原告从事门卫工作，实际付出劳动，属于劳动者，可却没有和任何一个用人单位有劳动关系！这显然是荒谬和不合常理的。综上，在不存在劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-505016.html -了解详情
计入到工资内，给予赔偿金、提成款、扣除的风险金、双倍工资和加班费等合计19万多元。虽然没有书面劳动合同，但在庭审中，原工作单位对张斌的工作事实表示 位前同事也出庭作证，指出该房地产公司中销售人员的工资情况是：除了有基本底薪外，还会有销售佣金，佣金的80%作为提成每月10日发给销售人员，另外的20%作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-356054.html -了解详情
赔偿因停工等给甲方造成的不可预见的损失费。”吴先生说，他出于照顾心理，才没有按照这个协议给姚清华结账，所以他最后认为给姚清华所定工资完全合理，不会 企业存在着劳动关系，因此，理应享有平等就业选择职业、按月取得报酬、休息休假、依法争取加班费等权利，所以姚清华有权申请劳动争议处理，取得应得的报酬和加班费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-132733.html -了解详情
《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见》规定：一方当事人利用优势或者对方没有经验，致使双方的权利与义务明显违反等价有偿原则的，可以认定为显失公平 10条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-861864.html -了解详情
规定，员工自愿放弃向公司要求支付加班费以及其他补贴的权利。为了能留下工作，她签下了这份劳动合同，此后公司安排的加班她都没有领取到任何报酬。律师指出， 合同就意味着将失去这份工作，所以我只能签了。李雅表示。 企业：计算加班有难度 博施国际出版顾问有限公司人事部经理刘旻在接受媒体采访时曾表示，由于公司是办 ...
//www.110.com/ziliao/article-830225.html -了解详情
.79元。被上诉人东莞市XX公司辩称:经济补偿金等各项诉求缺乏事实及法律依据,且加班费超过诉讼时效。 2、代理情况 本律师针对上诉各项请求逐一发表如下代理意见： 元没有事实和法律依据。现就原告各项诉讼请求逐一阐明被吿意见。1.请求判令被吿向原告赔偿医疗费58539.24元。从医疗费凭证来看，其中有9 ...
//www.110.com/ziliao/article-740431.html -了解详情
合同。2011年底，原告与被告协商继续签订合同，但因工资数额问题，双方没有达成一致意见。原告提出与被告终止劳动合同，并按照相关规定向被告支付了 、足额补缴1995年至2011年社会保险。四、并案被告支付1995年至2007年加班费57999元。五、并案被告支付2011年度冬季采暖补助差额185元。六、 ...
//www.110.com/ziliao/article-523487.html -了解详情
赔偿保险损失（这一项因济南市当地的劳动局不受理，所以没有申请）；第三，要求法定节假日和日常加班的加班费；第四，要求支付违法解除劳动关系的赔偿金；第五， 被申请人处调查，的确是在用人单位的工作场所内所照。仲裁庭：被申请人举证对方：有一份员工的工资档次表格。我：首先被申请人提供的证据已经过举证期，我方不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-224168.html -了解详情
和正常工资一起全部打入本人工资卡内，2008年11月1日前公司没有拖欠本人任何应付未付的工资和加班费。 同时，关先生与公司签订《劳动合同解除协议书》，其内容 不予支持。 温明律师评析： 本案是劳动者向单位索要加班工资的案例。需要关注的有以下几点：一、何为加班？加班工资如何计算？根据《劳动法》、《上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-148530.html -了解详情
硬性规定显然不会导致劳务派遣的泛滥。事实上，正是因为劳动合同法实施条例对三性没有作出明确界定，导致派遣工滥用现象，在法律纠纷中，地方法官和仲裁委员会 中写明工资,但因为现在工人工资的构成比较复杂,一般都是基本工资加绩效工资、加班费等,劳务派遣公司往往只写基本工资。由于工人不知道他的工资是多少,所以劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-132097.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务