。被告人邓某某项目经理证书、经济合同责任状、项目经理安全生产责任制、施工组织设计。被告人邓某某的单位与被害人齐文学的家属签订的被害人善后处理协议。现场勘查笔录 由两方面因素构成：一是有关部门或者单位职工对上述不符合国家规定的劳动安全设施问题已经明确提出；二是有关责任人员知道有人指出了事故隐患但仍不采取 ...
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优秀高新技术产品等。 2002年12月，被告陈某与JD公司签订劳动合同（续签本）一份，约定劳动合同期限为2002年11月25日至2003年11月24日 都遇不到一个侵犯商业秘密案，加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的问题，基层法院缺乏办案经验，比如这次会上研讨涉及的刑事案例，是武汉一个基层法院 ...
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该赔偿协议的合同效力问题上，应当注意审查工伤协议是否存在重大误解、显失公平等可变更、撤销情形及协议无效情形。 劳动者受到工伤后，在未经劳动行政部门认定工伤 公司应当依法补足梁某工伤待遇差额。 综上所述，在工伤的伤残等级尚不明确时签订工伤赔偿协议要特别慎重，最好在协商前就伤残情况咨询一下相关鉴定部门，在 ...
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督促、支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责，及时协调、解决有关重大问题；在发生职业中毒事故时，应当采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除事故 与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。第十八条 用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业 ...
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等明确、具体分析：我们在涉外合同签订之前，一般都有外方相关人员的前期的接触与谈判，通常会得到对方的初步信息，但需要注意及时是一个谈判团队，各个成员 诉讼法规定的民事诉讼，故其在诸多方面有着与国内一般合同诉讼的不同特点，你有类似的劳动合同案例吗?遇见这样的劳动合同纠纷你该怎么做呢?如何处理这些劳动争议 ...
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督促、支持卫生行政部门及其他有关行政部门依法履行监督检查职责，及时协调、解决有关重大问题；在发生职业中毒事故时，应当采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除事故 与依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构签订合同，由其提供职业卫生服务。 第十八条用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业 ...
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应聘须签订劳动合同 案件回放：老张在南昌一家工业园区企业当门卫，但并没有和企业签订书面劳动合同。2009年1月，老张突然被辞退，且没有结算工资 投诉。劳动监察机构经过调查处理，认为该酒店确实存在以服装费的名义收取劳动者押金问题，于是责令该酒店退还小陈押金。温情提醒：用人单位不能要求劳动者提供担保或以 ...
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有限公司从事销售工作，任职业务员，但是由于魏先生未能找到担保人，一直没能与公司签订劳动合同；另外公司的地址是在河南省郑州市，但魏先生事发的地点是在山东省济南市， 的风险很大，为维护自己的合法权益，朱律师提醒业务员应注意：1、要与单位签订正规的劳动合同，并明确约定业务员的工作区域、工作任务。2、在发生 ...
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，判决如下： 原告朱某某的诉讼请求，不予支持。 【争议焦点】 本案争议的焦点问题主要是由仲裁委主持达成的调解协议何时发生法律效力？ 【法理分析】 本案为追索劳动 三项的规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。本案中被告辞退原告的做法是错误的，在收到原告的请假单，查明原告 ...
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委托人：劳动者马某 案情简介：2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了股东变更和 、诉讼事宜比较常见。在劳动者一方相对处于弱势，相关的证据材料不足的情况下，我们要注意认真研究公司方的提交的相关材料。争取以子之矛，攻子之盾，保护委托人的 ...
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