保险条例》第十七条规定“用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满30日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请……”被告至迟应在2010年 在申请仲裁时，请求支付住院期间伙食补助费3120元，按照法律规定，答辩只须按照本公司因公出差伙食补助标准的70%向其支付“院期间伙食补助费”，本公司 ...
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计算 二、一次性伤残补助金：本人工资7个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 八、劳动能力伤残鉴定费 九、交通费 合理的交通 ...
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工伤保险。原告从工厂外运送材料至车间时，因车子倾斜压伤原告左脚，致其左外踝骨折。被告向劳动能力鉴定部门申请鉴定，结论为原告伤残十级。2004年1月7 其员工，但根据被告给原告出具的饭卡及支付工资、支付工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤（）职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，认定原告与被告存在。原告在劳动中 ...
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标准计算。 (十)丧葬费 按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (十一)被扶养人生活费 根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度 范围的，不适用本条规定。第十二条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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，辅助器具费。同时，李先生还应该领取停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。另外，单律师告诉记者， ...
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鉴定委员会出具穗劳鉴初[2008]802号《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，认定×××的伤残等级为七级，医疗期从2008年4月19日起至2008年10月29日止 赔偿协商中，积极主动的赔偿了原告方55000元，因工伤赔偿协议条款太过笼统，导致法院没有按工伤赔偿协议来判决，改判为全部赔偿。可见，作为用工方 ...
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医疗费用、工伤补贴及护理费。 2007年7月25日经××市劳动和社会保障局认定，申诉人属因工负伤。 2008年5月12日经××市劳动能力鉴定委员会鉴定，申诉人 第34条、第66条，劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函之规定， ...
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的工伤证以及劳动能力鉴定结论通知书证实，王某某为四级工伤，四级工伤应当按月享受工伤护理费，王某某主张从1996年10月1日（劳动部《企业职工工伤保险实施 邯郸飞轮厂支付王某某2010年6月20日至补交工伤保险费完毕日的工伤津贴（标准以历年河北省上年度职工平均工资的60%75%计算）；2、判决邯郸飞轮厂 ...
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职工的伤情是决定其停工留薪期有无或长短的唯一标准。因此，法院在确定停工留薪期时，应充分考虑治疗工伤的医院的意见。在医院出具的有关病休证明的证人不 留薪期的情形。但职工因工致残的，伤残等级与停工留薪期应基本上保持协调。这是因为：劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的重要事实依据，是职工工伤医疗的有关资料，而 ...
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认定，工伤伤残等级经劳动能力鉴定部门依法鉴定为伤残玫级，申请人依法享有相应的工伤待遇。申请人在2014年5月27日下午3时许工作期间，因排除粉石机故障时 ，并经劳动能力鉴定部门鉴定工伤伤残等级为玖级，申请人依据《工伤保险条例》、《AA自治区实施工伤保险条例办法》等法律规定享有的工伤待遇项目和标准，应由 ...
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