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和用户应当在正式供电前,根据用户用电需求和供是企业的供电能力以及办理用户申请时双方已认可或协商一致的下列文件,签订供用电合同: 1、用户的用电申请报告或 上没有规定农民只能从事农业,凡是农民作为护理人员就只能按照农、林、牧、渔业工资标准计算护理费,客观上A的临时护理人员B、L没有收入,A需要长期护理、 ...
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人由于常年在企业工作,都从事一些专业岗位,有的还担任中层干部,在日常工作中,注意保留并提供了服务合同、公司文件、业务单据、荣誉证书、银行工资流水明细等 要求确认劳动关系的存续时间,由对方支付解除劳动关系的经济补偿金、工作期间的工资差额、工作期间未缴社保的经济损失等。 3、经过劳动人事争议仲裁委员会开庭 ...
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决定权和管理权。因此,上述证据不宜单独作为认定本案事实的依据。李某针对于拖欠工资及解聘事宜,并未提交董事会决议或者股东会决议等证据来佐证《证明》的真实性,故 。高级管理人员应加强自身的职业道德修养,在实际工作中对于涉及到自身或家庭亲属企业的经营决策事项,应进行必要的回避及报备。同时,用人单位应加强对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-566569.html -了解详情
应支付四个月工资的经济补偿金。原告2010年8月至2011年7月 月平均工资为1231.82元,因此,经济补偿金为1231.82元/月×4月=4927.28元。 ,以此主张冬季取暖 补贴。笔者认为,该两份文件主要针对的是机关人员、全额拨款事业单位职工、城市低保户等财政供给人员,对企业职工均载明“由所在 ...
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为原告出具了经双方协商一致解除劳动合同,及显示原告工作时间、任职情况、工资情况的证明。2013年6月24日,巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告要求 中,被告未提供证明原告与其不存在劳动关系的职工花名册、工资表等证据,以及巩义市XXXX机械厂将除名文件送达原告的证据。本院认为:原告自2000年起在原 ...
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,应当认定为挪用资金罪。被告人王某某在办理公司登 记过程中,使用虚假证明文件,虚报注册资本数额巨大,其行为构 成虚报注册资本罪。辩护人提出王某某虚报注册 、物质奖励、晋职升级、评定 职称等方面,享有同等权利,在工资、保险福利待遇方面也享受所 在企业录用制干部的待遇;同时纳人干部统计,按干部管理权限进 ...
//www.110.com/ziliao/article-491096.html -了解详情
《税务稽查工作规程》,《税务稽查报告》是税务机关在查处税务违法案件时形成的阶段性文件具备结论性。根据税务稽查工作规程,《税务稽查报告》作出后要由税务机关专门的审理部门 、林某、孙某、满某都没有职业,均不在XXX营企业工作,不领取XXX个人或XX公司的任何工资和薪酬,这些人即使偶尔给乔志良或乔志强帮忙也 ...
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规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 第六十四条:本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所 、西藏自治区统计局统计数字 【2012】藏公通248号文件确定上一年度西藏自治区职工年平均工资为:55845元;月平均工资为4654元。 3、中国国家统计局统计数字 ...
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。如:对上述所列商业秘密,不得直接或间接向企业内部无关人员泄露;不得复制、披露包含企业商业秘密的文件文件副本等。 五是对公知领域的排除。此款 的额度或比例。 七是离职后保密信息载体的交还。 八是关于补偿。明确由于企业已经支付员工工资、奖金等劳动报酬,上述保密义务作为员工的忠诚义务的重要体现,不以任何 ...
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。和北京、上海、广州、武汉、重庆、泰国、柬埔寨等地的知名法律服务机构及金融企业、投资公司等有长期的战略协作关系。 先后担任过云南世纪置业房地产开发有限公司、云南机电 公司拖欠了在该国际项目工作的朱贵明等上千名职工的工资达12年。2001年该公司79号文件以工程巨大亏损为由核减了朱贵明等上千名职工的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-370592.html -了解详情
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