,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮,内外 是定作人法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第二十一条保密双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法 ...
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6月16日至2009年6月15日的劳动合同,约定杨某在技术部门从事软件开发工作。双方另签订了一份保密协议,明确杨某在X公司处岗位具有特殊性,必然 信。 三、未实际领取补偿金的抗辩是否成立。补偿金之约定虽然属于离职竞业限制协议生效之必备条款,但补偿金的支付并不构成劳动者是否履行竞业限制义务之先决条件。在 ...
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,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 所以依据上述规定,劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况需交违约金: 一是接受过单位的培训。用人单位为 培训费用。 二是用人单位和劳动者之间有保密和竞业限制协议的:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并 ...
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第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,与该劳动者订立协议,约定服务期后,如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后,如果劳动者违反竞业限制约定的,应当 ...
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,担任了各家企事业单位和私人家庭法律顾问,为顾问单位提供管理咨询,审查合同,参与公司的谈判与合作,对公司财务进行监管,对公司知识产权进行保护 ,针对不同阶层的劳动者签订符合法律规范的劳动合同,尽量规避劳动法风险。 2.起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3.及时提供最新 ...
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签订的劳动合同约定:王晓辉任美国通用公司(下称通用公司)维修工程师,主要负责通用公司CT设备的售后维修工作,并对其所掌握的技术信息负有保密义务。 ;能为权利人带来经济利益、具有实用性;权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 二、侵犯商业秘密的构成要件 侵犯商业秘密 ...
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服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者 招用的劳动者办理了本市户口,双方据此约定了服务期和违约金,由于该约定违反了劳动合同法第二十五条的规定,因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金 ...
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从以下几个方面进行防范: (一)在入职时就和一些涉密岗位的员工签订保密协议,并约定脱密期。所谓的脱密期,按照劳动部《关于企业职工流动若干问题的 提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同中相关内容。通过让涉密员工与商业秘密分离开,不再让其进一步接触商业秘密,可在一定 ...
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劳动合同书》,聘任黄某为化学研发组主任研究员。双方在劳动合同、员工手册、保密协议等文件中均对员工负有的保密义务作出约定。根据约定,黄某在受雇期间获得的礼 主要内容为其于2013年1月19日,从公司的服务器上下载了33个属于公司的保密文件至公司分配给其的工作电脑上,之后将公司文件转存于私人使用存储装置, ...
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情况下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷,致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同,则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外, 自动解除,同时终止双方的权利和义务。 二、双方有义务对本协议内容保密,不向无关人员泄露本协议有关事项。 三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒 ...
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