给职工发工资。入厂时，厂方和闫先生口头约定每月基本工资3000外加超额奖励。至于劳动合同，厂方负责人交给闫先生的是一份空白表格，让他签个名就收回去 ;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点。单位让闫先生在空白的劳动合同上签字，事后又没有将填了具体内容的 ...
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□有\√无。2、最后一份劳动合同的期限：□有固定期限，从年月日起至年月日止；□无固定期限，从年月日起；□其他：。（三）工作岗位：打皂工。（四 事实及理由：申请人自2018年9月25日入职被申请人佛山市某美容保健用品有限公司（工作地点为：佛山市禅城区南庄镇梧村工业区）担任打皂工一职至今。2018年10月 ...
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4月20日至2016年5月11日供职被告处，岗位为打包工。在工作期间，被告未足额为原告缴纳各项社会保险，未支付2014年5月11日至2016 工资50789.04元；6.支付2010年4月20日至2016年5月11日解除劳动合同经济补偿金19500元；7.支付2010年4月至2010年10月未缴纳养老 ...
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某某于2006年5月31日与被告签署劳动合同，担任被告数据产品部高级产品经理，并于同日正式到被告企业内工作。诉讼中，夏某某确认VoIPMonitor (IFXpert)宽带 ）关于转让技术的应用、实现和效果 根据系争协议第八条的约定，合同生效后六个月内，原告负责完成产品客户端控制台软件开发和集成联调。 ...
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确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 职两被申请人管理项下的工程项目“广州南沙产业园厂房EFG栋”的G栋工地工作，该工地地点位于：广州市南沙区。入职时曾某已年满26岁，且具有完全民事行为 ...
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确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 职两被申请人管理项下的工程项目“广州南沙产业园厂房EFG栋”的G栋工地工作，该工地地点位于：广州市南沙区。入职时曾某已年满26岁，且具有完全民事行为 ...
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请求，理由如下：原告的该请求超过了法律规定的诉讼时效；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为 月1日起，被告聘用原告从事课员工作。合同履行过程中，原告工作地点在某商超，被告为原告缴纳了养老保险。后双方解除劳动关系。 原告于2014年4月25 ...
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请求，理由如下：原告的该请求超过了法律规定的诉讼时效；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为 月1日起，被告聘用原告从事课员工作。合同履行过程中，原告工作地点在某商超，被告为原告缴纳了养老保险。后双方解除劳动关系。 原告于2014年4月25 ...
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公司展开了唇枪舌战。“从原告在微博上发布的照片可以看出，她外出旅游的日期和地点。”法庭上，被告方公司提交的第一组证据让陈小姐颇为意外。原来，公司为证明陈 的项目开展工作，而让李小姐感到困惑的是，自己虽然为公司工作，但公司却迟迟不愿和她签订劳动合同，也不缴纳社会保险。 在多次与公司协商未果后，李小姐提出 ...
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，公司通过电子邮件向夏先生发出录用通知，内容包含劳动合同的基本内容，并对夏先生入职时间、工作岗位、工作地点、劳动报酬、福利及假期等作了约定。次日，夏 公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。夏先生认为，录用通知不符合合同基本形式，不能等同于劳动合同，且自己离开公司是原告的要求。法院经审理后认为，依据劳动 ...
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