购买了一辆面包车从事自由职业。2005年3月,张某和一家租车咨询公司签订了居间合同,由租车咨询公司推荐张某到上海某软件公司负责接送员工,合同期限为一年 合同结束后没有续签的情况下继续让张某带车求职,这种用人的法律风险也是很大的,一旦被认定劳动关系成立的话则需要付出巨大的额外费用。因此,对于用人单位来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-305926.html -
了解详情
规则。请问公司试用期间不给买养老保险这种作法符合相关法律规定吗? 北京劳动争议咨询中心解答如下: 《劳动合同法》虽然已实施几年,但一些用人单位仍然存在 是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、 ...
//www.110.com/ziliao/article-299828.html -
了解详情
第六十一条规定,本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,实习生自然包括在 只能按民事侵权纠纷来处理。(胡科刚 郝岩作者单位:山东省日照市中级人民法院 来源于人民法院报)法律咨询热线:13540394361(成都律师 刁伟)(非四川地区案件请 ...
//www.110.com/ziliao/article-294470.html -
了解详情
未达到我国《劳动法》所规定的法定退休年龄。两原告至今未向劳动部门申请过劳动能力鉴定。 [审判] 法院经审理后认为,汽修分厂与黄某军签订《租赁车间 民事责任依法应由其法人单位即被告某某公司承担。 (来源:广西法制网作者:杨燕玲) 法律咨询热线:13540394361(成都律师 刁伟)(非四川地区案件请 ...
//www.110.com/ziliao/article-286611.html -
了解详情
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会两级。除此之外,办案人员也可依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第(三)项“根据法律规定或者已知 事实的小结与梳理,也是对审判工作遇到的问题所作的一些尝试性的思考,至于问题的真正解决还亟待相关立法的完善。 赵治国律师咨询电话:13802001907 ...
//www.110.com/ziliao/article-228356.html -
了解详情
住(略)。 委托代理人毛延亮,男,1950年12月14日生,汉族,北京天衡剑法律咨询公司员工,住(略)。 委托代理人杨叡,女,1979年3月11日生,汉族,北京 年到2009年5月21日之前,蒲宏与改制前后的首线新业公司一直都有签订劳动合同,合同期限有3年、2年和半年等,2009年5月21日,蒲宏与首 ...
//www.110.com/ziliao/article-226913.html -
了解详情
告上法庭,要求被告足额发放其应得的工资及同期银行存款利息,解除与被告的劳动合同,并要求被告支付经济补偿金。3月21日,河南省郑州市高新区人民法院审结了此案 并要求被告支付的经济补偿金的诉讼请求,缺乏法律依据,法院不予支持。 人遇到劳动争议时应寻找律师咨询,以最快获得法律帮助,为自己争取最大利益创造条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-225947.html -
了解详情
购买了一辆面包车从事自由职业。2005年3月,张某和一家租车咨询公司签订了居间合同,由租车咨询公司推荐张某到上海某软件公司负责接送员工,合同期限为一年 合同结束后没有续签的情况下继续让张某带车求职,这种用人的法律风险也是很大的,一旦被认定劳动关系成立的话则需要付出巨大的额外费用。因此,对于用人单位来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-214938.html -
了解详情
以小李的工作能力不能适应岗位需要为由解除劳动合同?公司解除劳动合同的程序是否符合法律规定?如果劳动合同的解除不符合法律规定的,又会给用人单位带来怎样的 前置程序,即对其进行培训或者调岗。另一方面,对于员工来说,是否能依据事实和法律正确提出诉请也很重要,否则,即使单位存在违法行为,但因为诉请不对也不会 ...
//www.110.com/ziliao/article-166879.html -
了解详情
周刊 【案情介绍】 张小姐于2007年8月1日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作,担任咨询顾问,月薪为8500元,但公司并没有与公司签订书面劳动 劳动合同的签订率也提升了很多,但是还有许多用人单位由于对劳动用工方面的法律知识的了解不够完善或欠缺,最终不得不为违法用工付出成本。通过对本案的分析, ...
//www.110.com/ziliao/article-156298.html -
了解详情