事实及原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动仲裁程序，已经得到确认，本院予以采纳。被告因公受伤，根据 元，没有事实依据和法律依据，本院不予支持。被告上述各项损失，原告应依法赔偿被告，故对原告的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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7810元。现原告不服，请求驳回王XX的赔偿请求。审理中，原告曾向河南省劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定，后XX弃鉴定申请。王XX在原告公司工作期间， 一倍工资7810元是错误的。4.一审程序违法。在对于王XX工伤认定的文件还没生效，新野县劳动争议仲裁委员会即受理仲裁并作出新劳仲案字(2012)第8号 ...
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人事仲裁委员会依据用人单位为XXX有限公司的工伤认定，劳动能力鉴定，裁决原告兰考县XXX厂为被告承担工伤待遇是明显错误的。所以，原告不具备诉讼主体资格， 关系；二、 原告（被告）兰考县XXX厂于判决生效后十日内赔偿被告（原告）代XX的各项损失计127151.25元；三、 驳回原告（被告）兰考县XXX ...
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认字[2011]第118号工伤认定决定书，认定被告付某某所受伤害为工伤。2012年5月4日，经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告付某某为伤残八级 年度职工月平均工资2788.33元的标准，计算8个月，作为支付被告一次性工伤医疗补助金，计22306.64元；计算16个月，作为支付被告一次性伤残就业补助金 ...
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委托代理人：重庆市志同律师事务所 张强律师 原告重庆市XXXXXX车配件有限公司诉被告XXX工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2011年1月6日立案受理后，依法由 、确认结论通知书》亦发生法律效力。原告请求确认被告的工伤认定和劳动能力鉴定等级无效的主张与法律规定相悖，本院依法予以驳回。被告请求按八级伤残 ...
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三个独立主体时，由谁承担徐X梅的工伤赔偿责任?2、南京市员工往返深圳市办理工伤认定、伤残鉴定及工伤补偿申领手续产生的交通费、食宿费是否可向用人 工伤保险基金支付，并未规定受伤职工前往异地办理工伤认定及伤残鉴定等事项产生的费用向谁主张。结合本案，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会做出的裁决书，酌情支持了 ...
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、停工留薪期及残疾辅助器具等相关鉴定，鉴定中心也不予鉴定；3、无工伤认定决定通知书及劳动能力鉴定表的工伤案件，劳动仲裁委员会也不予受理，4、王某 万元人民币，双方对此结局十分满意。本案是典型的已经超过法定工伤认定时效，且未经依法鉴定，但工伤职工最终获得赔偿的经典案例。显然，和解的解决方式在某种程度上讲 ...
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社会保障局提交材料。工伤认定后再申请劳动能力鉴定，但单位所在地或事故发生地劳动能力鉴定委员会申请。待劳动能力等级鉴定下来后，根据级别主张相关赔偿。最终孙某因 造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人 ...
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为由，拒绝樊某提出的工伤赔偿请求，后樊某通过熟人找到我帮其维权。该案经过工伤认定、伤残等级鉴定、伤残等级异议复议、劳动仲裁、一审及二审 支付申诉人终生所需要的假肢费共计329940元；7、依法裁决被申诉人支付申诉人工伤期间的工资17615元；8、依法裁决被申诉人支付申诉人一次性伤残补助金36324元； ...
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认定。同年10月20日，肖先生向原深圳市社保局申请工伤认定，同年12月5日经宝安区龙华医院医疗技术小组鉴定为十级伤残。同年12月25日，原深圳市社保局 日至2003年12月25日，均不能认为双方已经发生了劳动争议，只能认为是应向劳动保障机构提出工伤认定申请的时间，原告于2003年12月25日知道超过了 ...
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