在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格 ...
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安全保障义务。不履行前述安全保障义务的，属于民法通则第一百零六条规定的不履行其他义务，应当承担相应的民事责任。 二、在生产经营者的工作场所内，经 ，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或 ...
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。 六、陕西省宜君县讨薪农民工被殴打 2014年11月，陕西长生建筑劳务公司与分包施工的工程队因拖欠100余名农民工工资问题发生了争议。经宜君 万元，并为受伤农民工垫付了医疗费。 七、江苏昆山中荣金属制品有限公司发生重大安全生产责任事故 2014年8月2日，江苏昆山台资企业中荣金属制品有限公司发生爆炸 ...
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25.75元。原审另查明，2010年4月26日，智益公司与上海园林建筑有限公司(下称园林公司)签订"财富108标识后绪外包装部分制作安装合同"，约定甲方(园林 立招后绪制作安装工程。原审又查明，2010年8月16日，上海市闵行区安全生产监督管理局出具调查报告，称"2010年5月6日，智益公司负责人代艳 ...
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2007年10月31日，申请再审人与被申请人签订工程承包协议书，约定申请人将生产车间工程和辅助楼工程发包给被申请人，工程造价为固定价，总价为3100万元， 年合同签订后，被申请人于2007年11月17日开始进场施工。针对被申请人施工过程中存在的工程质量、安全、进度等事宜，监理单位曾先后向被申请人发出《 ...
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的工伤保险工作。社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。县级以上人民政府卫生和计划生育、安全生产监督管理、财政、税务、公安、住房和城乡建设、民政等行政部门应当按照各自 建筑施工等行业的用人单位，其缴纳工伤保险费的具体方式，按照国家和省有关规定执行。职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当 ...
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罪。我国《刑法》第134条规定，重大责任事故罪是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其它企业、事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度或者强令工人违章 对工作的安排。违反规章制度是指违反与安全生产有关的规章制度。强令工人违章冒险作业主要是指在本单位中负责管理生产、施工、作业等工作的管理人员，明知自己的 ...
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，定作人给付报酬的法律关系。雇佣关系是雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而形成的关系。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式 不具备雇佣关系的基本特征，应认定为承揽关系。 区分承担承揽关系还是雇佣关系，对安全责任的划分具有十分重要的意义。一般而言，在承揽关系中，承揽人或承揽人的 ...
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沈某将自家房屋发包给无资质的被告吴某拆除，导致我们的亲人张某某在施工中不幸去世，现要求二被告赔偿我们医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、丧葬费、 不具备雇佣关系的基本特征，应认定为承揽关系。 区分承担承揽关系还是雇佣关系，对安全责任的划分具有十分重要的意义。一般而言，在承揽关系中，承揽人或承揽人的 ...
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《人民法院报》第4版登载的“雇员受伤由谁负责”一文（以下简称雇文），大意为无施工资质的李某从建筑公司分包一些工程后，一木工随其到建筑工地 遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系 ...
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