人事争议仲裁申请 -案例分析搜索

未签劳动合同，也无需支付双倍工资的5种情形

，梦想方舟公司得到消息：公司的保安梅某和朱某分别向南长区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以公司未和他们二人签订劳动合同为由，要求公司补偿双倍劳动劳动合同的双倍工资?正是由于存在双重身份，人事经理与用人单位签订书面劳动合同的行为存在相当的特殊性。上海市劳动人事争议仲裁院周国良院长认为，现有法律规定未有 ...

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2020超详细汇总：?最高法院及地方法院关于社会保险争议处理意见

2010年7月1日之前已受理的案件不适用本解答。六、《上海市劳动人事争议若干问题处理指导意见》（2010年4月1日） 12．建筑施工企业使用待遇的具体损失数额不明确的，可由当事人向社会保险经办机构及相关单位申请核定；劳动争议仲裁委员会和人民法院如认为有需要，也可以委托社会保险经办机构及相关单位对 ...

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工伤可以不经劳动仲裁直接按生命健康权纠纷起诉吗？

廊道的出渣工作，从卷中证据看，不能排除原告晕倒的其他原因，县人事和劳动社会保障局作出原告不属工伤的决定证据不足，一审判决以证据不足撤销该决定并调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《 ...

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劳动仲裁时效应从何时算起

了公司。但公司人事经理却忘了给张某开具退工单，直至6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某日内申请劳动仲裁。本案当事人张某在2006年3月收到了公司出具的解除劳动合同的《人事通知书》，从这份文书的内容上应当知道双方的劳动关系已经解除。如果认为公司的这种 ...

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劳动仲裁时效应从何时算起

了公司。但公司人事经理却忘了给张某开具退工单，直至6月初经张某催促，人事部才开具了退工单。 7月底张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以某日内申请劳动仲裁。本案当事人张某在2006年3月收到了公司出具的解除劳动合同的《人事通知书》，从这份文书的内容上应当知道双方的劳动关系已经解除。如果认为公司的这种 ...

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中华人民共和国公务员法全文

招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。招录机关应当采取措施，便利公民报考。第二十七条。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到 ...

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畅通裁审衔接多元化解劳资纠纷

传递作用，与王某系平等民事主体间的合作关系，并非劳动关系。仲裁驳回了王某的申请后，王某起诉至石景山法院。法院经审理后认为，劳动关系成立需要等疑难复杂问题，在日常的审判工作中做好汇总及分析调研工作，积极与劳动人事争议仲裁院通过联席会议等方式进行沟通、研讨，并及时向上级人民法院反映情况，提出意见建议 ...

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“人身专属行为”适用于表见代理和家事代理吗？

某镇中心学校、建始县教育局分别在姓名为田某的辞职申请表“主管部门”栏签署“同意本人申请”并加盖单位印章（原告田某没有到场办理，被告也不能证明是原告田某填写田某以建始县教育局、建始县某镇中心学校为被申请人，向县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以不在法定时效期限内，通知不予受理。同年12月2 ...

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中华人民共和国公务员法

对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。第三章职务、职级与级别第十仲裁。省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家 ...

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十大劳动工伤维权典型成功案例

人力资源和社会保障局认定工伤决定书新人社工决（2015）030号西安市劳动人事争议仲裁委员会裁决书市劳人仲案字（2016）258号西安市新城区人民法院民事判决书（，经过两审终审，法院皆判决双方事实劳动关系成立。之后，律师代理张某申请工伤认定，西安市新城区人力资源与社会保障局认定田某死亡为工亡且已生效 ...

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