因为没有对财产的所有权就不能把财产拿来出租吗?显然这是否定的，大量的企业出租商铺，出租厂房，比比皆是，如果都认定为是非法的，那么立法者在自我否定 均不与标的物的所有权发生直接必然的联系，具有房屋所有权的出租人与通过其他方式合法获得占有权的出租人之间并无不同，只是他们占有权的取得方式不同而已。据笔者所知 ...
//www.110.com/ziliao/article-328123.html -了解详情
如何规避因加班费引起的劳动纠纷一三五一零七一三零一六许多用人单位存在加班但未支付加班费的情况。前劳动法律法规对加班费举证责任表述为：劳动者主张加班费的 大法律风险。从王律师处理的劳动案件、企业法律顾问服务经验来看，用人单位在加班费这一块存在的问题主要有：1、缺乏合法有效的考勤管理制度；2、加班现象频繁 ...
//www.110.com/ziliao/article-327015.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会提出申诉[案情分析] 本案涉及到两个基本问题，第一是企业租赁经营时原劳动合同如何处理。第二是违法解除合同及其责任。首先，夜总会歌舞厅租赁给 部发〔1995〕309号)第15条规定：“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生改变，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时， ...
//www.110.com/ziliao/article-326332.html -了解详情
的权利 中小股东可以单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自己的合法权益。 如果公司的董事会或者执行董事、监事会或者监事不召集和主持股东会的，或者 指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的 ...
//www.110.com/ziliao/article-306999.html -了解详情
员工的劳动关系随着企业业务调整或其他原因而大规模地转移，正在成为一种常态。而如何保证劳动关系的平稳合法过渡，对HR来讲无疑是一大挑战。 【案情简介】 余某于2009年8月1日入职某IT公司，任电话销售职位。该企业主要从事某著名外企的电话销售代理工作。2010年6月，该外企要求这家IT公司电话 ...
//www.110.com/ziliao/article-292412.html -了解详情
如何裁员，如何最大限度降低企业可能承担的风险，是企业必须思考的问题。员工手册、规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法、 手册、规章制度的不完善而吃亏，有苦难言。伴随着一系列劳动法律法规的颁布实施，企业应及时依法制定、修改员工手册及劳动用工规章制度，并根据相关规章制度对员工进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-288273.html -了解详情
在发布招聘条件这类信息时要保留已公示的证据，做到有据可查。 袁利晖：从企业辞退员工的客观事实看，理由合法合理，但当许某否认这些事实后，企业却处于 案件，却由于工作中没有保存证据的法律意识而导致败诉的结局。企业可以根据具体情况采取不同的公示方法。企业如何有效公示招聘条件并能在争议发生后用证据证明企业已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-280898.html -了解详情
劳动信访、劳动咨询、劳动监察等机构部门协同发挥作用，确保劳资双方的合法权益不受损害，确保企业工资收入分配的规范运作。所以，只有法制化，才能保障和谐稳定的 企业微观分配的需要。人工成本预测指标体系怎么建立，预警措施如何操作还不具体，对预警的作用效果缺乏估计论证。最低工资水平规定的积极作用不够明显，刚性过 ...
//www.110.com/ziliao/article-280869.html -了解详情
？ 随着经济外、内需的不断发展，个体、私企等密集型企业，出现用工荒。虽劳动法、劳动合同法等保护劳动者合法权益的社会保障法规体系已基本形成，但个体、私营 工作岗位造成工伤，而无法维权。根据办案的实践经验，劳动者在工伤伤残或死亡后如何维权谈几点法律意见： 一、发生工伤后及时搜集证据为维权做好坚实基础 拿起 ...
//www.110.com/ziliao/article-271109.html -了解详情
日施行后，各地政府更是将其奉为尚方宝剑，拆迁过程中往往以此为由规避合法拆迁的法律手续，对涉案建筑所有人作出《责令限期自行拆除通知书》后不久就 放在了法律适用错误---《城乡规划法》究竟适不适用于本案以及对于历史遗留问题应当如何正确处理上。 办案掠影： 行政复议将拆迁人的违法点暴露无遗 行政复议作为拆迁 ...
//www.110.com/ziliao/article-251517.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务