将经济补偿金事项一并纳入人民法院的审理范围。理由依据是《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决， 该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。应当理解为，当劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项时，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-324581.html -了解详情
员工认为需治疗还可以享受病假工资。 案例：员工王某2018年6月向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求甲公司支付2017年7月、8月，2018年3月 已满15年。 员工王某在病假工资一案达成调解前的同一天2018年8月10日向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，请求甲公司支付因拖欠病假工资解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-821940.html -了解详情
应诉，申请人及被申请人代理人易德祥律师于2014年7月29日参加了昆明市劳动人事争议仲裁的庭审。在庭审中，被申请人代理人易德祥提出本案申请人于2010年1 年7月后被申请人一直通过上述发生为其缴纳社保，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，对于申请人要求被申请人向其支付自2000年9 ...
//www.110.com/ziliao/article-531209.html -了解详情
的劳动合同交于劳动者?假如已交给劳动者，那是否可视为双方已签订过劳动合同?《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”作为用人单位，应当对劳动者的劳动合同等人事材料予以留存，并且对签订事实负举证责任。也就是说，企业若未与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-325452.html -了解详情
本解释施行前已经审结的案件，不得适用本解释的规定进行再审《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。--------劳动 提交任何证据证明对申请再审人作出过开除、除名、辞退、解除劳动关系的处理，且申请人的人事档案至今还保存在被申请人档案馆，一审法院在被申请人保管的 ...
//www.110.com/ziliao/article-298269.html -了解详情
算进工资发放给劳动者违反了法律的强制性规定，应认定为无效。被申请人认为劳动仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求依法驳回申请人的申请。 经 认定范畴不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定中可以撤销仲裁裁决的情形。故对申请人提出撤销桂林市劳动人事争议仲裁委员会桂林市劳人仲案 ...
//www.110.com/ziliao/article-849826.html -了解详情
向其支付了8200元的工伤待遇。 2018年8月24日，重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会作出渝璧劳人仲案字[2018]第673号仲裁裁决：“由被 某公司应依法承担朱x的各项工伤保险待遇。 ...... 综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四 ...
//www.110.com/ziliao/article-812746.html -了解详情
2015）XXXX号裁决书，驳回了原告的全部仲裁请求。原告认为，郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会在适用法律及程序上均存在明显错误，裁决结果明显不当，故原告诉至 共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-575102.html -了解详情
陆元玖角捌分整(小写：105 226．98元)。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到木仲裁 当事人拒不履行生效的仲裁裁决的，另一方：当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员李伟达 桂阳县劳动人事争议仲裁委员会 二零一三年十二月三十一日 书记员彭晖...
//www.110.com/ziliao/article-486436.html -了解详情
其他加班，且只要有因公司需要加班的，公司均付有加班费。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，原告要求被告公司支付因未办理生育保险而导致的 未办理生育保险的已花费各项费用24414元。2012年2月7日，郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲裁字[2011]432号仲裁裁决书，仲裁庭查明：1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务