劳动法》第四十一条对加班做了规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。该规定规定了 ...
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劳动法》第四十一条对加班做了规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。该规定规定了 ...
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给员工缴纳社保的做法属于违法行为，那么遭遇此类情况员工应当如何维权？ 1.与单位协商，要求补缴社保； 2.公司应当支付经济补偿金，如工作满3年，支付3个 此类情况保存以下证据维权： 1.《劳动合同》或者其他可以证明劳动关系的材料； 2.工资流水、工资条、电子文本，资料，公司相关的其他资料； 3.工作的 ...
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【案情】 原告淳惠公司诉称，原告与被告李某杰经协商一致，于2011年3月8日自愿签订《营运责任产值合同》，原告向被告李某杰提供 治理工作的实施意见》(建城［2006］107号文)等规定，出租汽车企业必须依法与出租车司机签订劳动合同，依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗 ...
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，下柏设备厂、粤海厂签订协议一份，约定：经下柏设备厂、粤海厂双方友好协商，双方同意本着实事求是的态度处理粤海厂欠下柏设备厂货款中双方帐目不一致的部分： 设备厂的债权。上诉人基于《产权转让合同》从兴邦公司取得100万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将（略）.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工， ...
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下柏设备厂、粤海厂签订协议一份，约定：经下柏设备厂、粤海厂双方友好协商，双方同意本着实事求是的态度处理粤海厂欠下柏设备厂货款中双方帐目不一致的 设备厂的债权。上诉人基于《产权转让合同》从兴邦公司取得100万元，不是基于下柏厂的债权转让而得，且将949836.49元作为解除劳动合同而支付给粤海厂员工， ...
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不希望发生工伤事故，毕竟一旦职工受伤，在治疗期间无法为单位提供劳动，而单位也无法与其解除劳动关系，另一方面劳动者在受伤治疗期间其工资相应减少，同时还要承受生理 资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有 ...
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日立案受理后依法适用简易程序于2017年4月14日公开开庭进行了审理，原告满懿公司的委托诉讼代理人张士文、被告王洪英及其委托诉讼代理人朱某1到庭参加了庭审 签订后，叶钧向被告支付购房定金30,000元。 后因朱某1不同意出售房屋，被告与叶钧协商解除房屋买卖合同关系并于2016年8月4日签订《解除协议》 ...
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的后果，对甲、乙有百害而无一利。故，乙不能做被告人。 丙如何与乙协商在甲的土地上开发建房，甲不清楚，也没有证据。但，甲有支付该幅 丙交付给甲,用于偿还乙欠甲的款项.(2).乙欠丙的工程款由乙支付给丙.(3).乙与丙的买卖合同解除. 协议签定后,7天内,丙向甲交付了楼房(5层)并支付了余额.此案前后经历 ...
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约定，造成业主的人身、财产受到损害要求赔偿损失、继续履行合同、承担违约责任、解除合同等而发生的纠纷。至于物业公司以业主为被告，要求支付物业管理费等纠纷，不在本文讨论之列。 一、业主与物业公司因在履行物业管理服务合同中发生的纠纷，如何定性及应适用何种归责原则。 物业管理服务合同或者物业 ...
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