泵业公司后,该公司再次向重庆市合川区人民法院起诉,请求判决该公司无需支付蔡某解除劳动合同的赔偿金。 法院裁判:法院认为,《最高人民法院关于人民法院对 业公司按照病假工资标准向陈某某支付观察期间的工资待遇49400元。 七、田某某诉重庆某某人才服务有限公司、国家测绘地理信息局重庆测绘院工伤保险待遇纠纷案 ...
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赔偿中相同并存在重复的项目主要有:工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活护理费(侵权损害赔偿中 费用的,应予支持。辅助器具更换费用的确定应以《广东省工伤康复服务项目及支付标准(试行)》规定的标准为依据,辅助器具更换周期的确定应以与统筹地区社会保险 ...
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因此原审法院确认对原告所受的人身损害,应由被告按法定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付有关费用。对被告否定与原告之间存在劳动关系的主张,因被告 补助金6000元(即4个月×1500元/月)。原告请求赔偿停工留薪期工资,因被告没有在法定期间申请工伤认定,导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间 ...
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停工留薪期内工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。现富鑫煤业公司已支付曾XX的工伤医疗费并在曾宪桥住院期间安排专人陪侍 应当由用人单位提供,如用人单位不能提供其应承担不利法律后果。一审法院采用行业工资标准没有法律依据;2.依照《劳动合同法实施条例》第六条规定,富鑫煤业 ...
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十二条第二款的规定,河南XX钢铁有限公司应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向赵XX支付费用。关于赵XX的医疗费。河南XX钢铁有限公司认可赵XX向 2013年11月15日第二次住院期间,护理人员为一人,按2013年河南省居民服务业平均工资从业人员平均工资35868元/年为标准计算,赵XX护理费应为 ...
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支付费用。杨XX在工作中受到事故伤害,并经工伤认定,XXXX公司作为用人单位,应当向杨XX支付工伤待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 1837元/月计算);4.陪护费16833.6元(以杨XX住院期间护理人的工资标准计算,252天×2004元/月×1人);5.一次性伤残补助金18403.2 ...
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支付费用。杨XX在工作中受到事故伤害,并经工伤认定,XXXX公司作为用人单位,应当向杨XX支付工伤待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 1837元/月计算);4.陪护费16833.6元(以杨XX住院期间护理人的工资标准计算,252天×2004元/月×1人);5.一次性伤残补助金18403.2 ...
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十二条第二款的规定,河南XX钢铁有限公司应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向赵XX支付费用。关于赵XX的医疗费。河南XX钢铁有限公司认可赵XX向 2013年11月15日第二次住院期间,护理人员为一人,按2013年河南省居民服务业平均工资从业人员平均工资35868元/年为标准计算,赵XX护理费应为 ...
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保险费后,其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县(自治县、市)的最低工资标准。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,或者用人单位 规定领取基本养老金;累计缴费年限不满15年的,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人。” 4、在我市,专门规定农民工养老保险问题的法规也规定女性农民工 ...
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李敏伤残补助金10800元、停工留薪期工资4800元;支付被告李敏一次性工伤医疗补助金18000元(原告自愿按该标准支付)、一次性伤残就业补助金27000元(原告自愿按 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费十元,予以免交。宣判后,原告顶香 ...
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