改行做其它工作也是安排。在肯定一审判决的同时，被上诉方的代理人坚持合同是教育局代表政府签的，签约时就应该对工资、人事编制等方面有所估计，合同责任必须 予以纠正。据此，二审法院判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定 ...
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改行做其它工作也是安排。在肯定一审判决的同时，被上诉方的代理人坚持合同是教育局代表政府签的，签约时就应该对工资、人事编制等方面有所估计，合同责任必须 予以纠正。据此，二审法院判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定 ...
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改行做其它工作也是安排。在肯定一审判决的同时，被上诉方的代理人坚持合同是教育局代表政府签的，签约时就应该对工资、人事编制等方面有所估计，合同责任必须 予以纠正。据此，二审法院判决限上诉人在2001年7月31日前履行和被上诉人签订委培合同。行政过失应合理赔偿行政合同是指行政主体为了行使行政职能、实现特定 ...
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开户银行及具体账号; (2)了解对方所在单位的工资代发银行及其他合作银行，对方的不同工资卡一般在这几个银行开户; (3)明确对方的开户行及账号后，先向法院申请 保密且数额不少。 无论对方出于什么意图，隐匿了自己的存款，都是不对的。既然结婚在一起过日子了，就应该坦诚相待。小编也希望夫妻双方在做任何事情时 ...
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，雇主在获得对雇员劳动管理指挥权时，自然应该履行劳动保护和安全保障义务，雇员因从事雇佣活动遭受人身损害，无论雇主是否存在过错都应承担民事赔偿责任。六、适用的归 ，基本上每日按时上下班，并不是等待田某某通知才去工作，且被上诉人田某某也是按月支付上诉人的工资。三、上诉人的工作场所是由被上诉人田某某指定的， ...
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续订书》，约定续订合同生效日期自2007年1月1日至2007年12月31日，并对二人的工资进行了调整。4月5日，许某向华胜影捷公司递交 数额并无不当，对于上诉人提出其因涉案行为仅获利4 070元、一审判决确定的赔偿数额缺乏依据的主张，缺乏事实和法律依据，亦不予支持。 综上所述，北京市高院作出了驳回上诉 ...
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终于重新获得人身自由，一审判决出来之后，本站首席律师与当事人刘某某取得联系，告之本案其应该无罪并建议其上诉，以争取无罪之判决，但当事人也许是再也经不起折腾的缘故 他们被限制人身自由至今，整整9个月，270天，这就是他们为自己做错的事付出的代价，沉重的代价，可他们能随便的解释或道歉几句“我错了”之类的话 ...
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的性质、计算标准我国法律上规定的违约金具有惩罚性又具有赔偿性，可以在合同上予以约定逾期付款的违约金的数额及计算方法。这里又存在以下几种情况：1、合同条款上 案件。”因此，在用人单位以暂支单形式向劳动者放款的情形下，如果该款项与劳动者关系相关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议案件，否则 ...
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劳动合同中的工伤保险条款，公司一旦没有签订劳动合同或没购买相应的保险，一旦有工伤，则公司面临巨额赔偿的风险，这一点，公司应完善及及时与劳动者签订规范的劳动合同 要由你一人主持，这占去了你大部分时间，占去了你作为老总应该就全局统筹思谋进行思考的时间，使你疲于应付，所以你要放权于部门负责人，全局性的问题由 ...
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又扒外为了省事，周小姐选择了由总公司派员到店工作的方式，由周小姐每月支付800至1000元的工资。但是，派到店里的小姑娘，虽然都学过点美容技巧，却明显缺乏成熟的 。为此，周小姐和总公司进行了多次交涉，总公司也三番五次地给她换人，短短3个月内，她的店员就换了20多人。然而，麻烦远不止于此。开店后的一段 ...
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