的职工，在２４个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。 3.劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于不能胜任工作，用人 、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 第二十五条：除本法第二十二条 ...
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此处行使撤销权的1年的期间在性质上为除斥期间，其不存在中止、中断和延长的问题，系不变的固定期间。业主大会决议对未参加会议的业主是否具有约束力？依据 的其他人的，其租赁合同期限不得超过6个月。该规定充分保障了业主合法权益。《物业管理条例》第55条规定，利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得 ...
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之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六 工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害 ...
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国际商城的经营管理，包括：签订租赁协议、代收租金日常管理，及相关工作人员管理委托给地王公司管理，地王公司按照温商公司的要求进行管理。委托期限自 本判决为终审判决，已经发生法律效力。 【律师提示】 用人单位因拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动 ...
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王国际商城的经营管理，包括：签订租赁协议、代收租金日常管理，及相关工作人员管理委托给地王公司管理，地王公司按照温商公司的要求进行管理。委托期限自 为终审判决，已经发生法律效力。【邹超律师指示】用人单位因拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬 ...
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百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续并按核定数额缴纳 ，用人单位应当自职工受到伤害之日起7日内向经办机构报告。用人单位未在规定期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的 ...
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之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 第二十六 工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故 ...
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之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六 工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害 ...
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之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六 工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害 ...
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市某布艺有限公司支付了利息人民币6000元、续当综合费用人民币27000元，继当期限延长至2009年12月28日；2010年1月1日，被告海宁市某 财产权利。1、出租车经营权出租车经营权是指经政府特许，经营者取得有期限从事出租汽车行业经营活动的权利。出租车经营权属于我们前面所论述的经营权范畴，其不能 ...
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