灵活的用工形式下，被上诉人无须与上诉人签订无固定期限劳动合同。 在非全日制用工制度下，一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过 用工形式下，除工伤保险以外，被上诉人不需要为上诉人缴纳工作期间的其他社会保险。 根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见 》第10条、 ...
//www.110.com/ziliao/article-972033.html -了解详情
日以后的劳务费，更无权主张业绩提成。 陈先生认为，双方是劳务合同关系，交纳社会保险和住房公积金是劳动关系中用人单位的义务，姚先生因为对法律的错误认知才 适用举证责任分配规则会影响事实查明的准确性和裁判结果的实体公正。书证提出命令制度正是为破解此种困境而设计，根据不遵守书证提出命令后果的相关规定，法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-854818.html -了解详情
以全民所有制和集体所有制的形式组建。建筑企业社会负担较重，建筑企业养老保障金制度的建立可以解决国有建筑施工企业劳动包袱，促进他们转换经营机制。另一方面，建筑 稳定，发挥着不可替代的作用。随着社会保障体系的逐步完善，行业统筹与社会保险的衔接，解决了长期困扰建筑企业上缴养老保险的资金来源渠道，有力地支持了 ...
//www.110.com/ziliao/article-756902.html -了解详情
。劳动者要加强自我保护意识，尽量确保和用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险或外来从业人员综合保险。一旦发生工伤事故，劳动者要留心保存工作证、考勤卡 的工作环境令人堪忧。就电工工种的职业考察，目前大型企业中基本执行了持证上岗制度，而在一些中小企业中甚至在大型装修行业中作电工的外来务工人员基本无上岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-501600.html -了解详情
委员会提起劳动仲裁，请求仲裁委裁决其与乳品公司之间存在劳动关系、乳品公司为其缴纳社会保险、加班工资、经济补偿金双倍工资等。 仲裁委裁决：何某与乳品公司之间存在 很强的自主权，并非如与单位建立劳动关系的员工一样，每日履行8小时的工作制度，随时听从单位的安排与调遣。乳品公司不对何某进行考勤管理，主要是受 ...
//www.110.com/ziliao/article-475448.html -了解详情
起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，报经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。同时，第二款规定：用人单位未按前 发生，人身关系是否受到伤害仍处于模棱两可的境地。虽然立法设置宣告失踪和宣告死亡制度对这种不确定自然事实状态进行法律确定，但宣告失踪旨在确认失踪人的财产 ...
//www.110.com/ziliao/article-469268.html -了解详情
、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值 ，也应当建立类似于民事诉讼先予执行或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后，经劳动者或其亲属 ...
//www.110.com/ziliao/article-320655.html -了解详情
省转移。 养老保险：跨省转移需两步 养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人 关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度10多年的无法转移之痛。 按照这个暂行办法，养老保险关系转接将采取“双转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-287768.html -了解详情
省转移。 养老保险：跨省转移需两步 养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人单位和个人 关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度10多年的无法转移之痛。 按照这个暂行办法，养老保险关系转接将采取“双转移 ...
//www.110.com/ziliao/article-287743.html -了解详情
，这样一来，本应由社会保险机构来支付的工伤保险金就落到了企业的头上，企业可谓是得不偿失。 问题六：资方如何选择对自己最有利的工时制度？如何处理：采用 规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。根据《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》（劳部发〔1994〕409号）规定：用人单位通过贴补伙食、住房 ...
//www.110.com/ziliao/article-276632.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务