签订培训协议 -案例分析搜索

加盟费可以退吗？退加盟费技巧

还说经理巡店就是当店经营不好时，经理过来提供经营指导，来指导的经理都是公司专业培训的，对什么样的店经营中出现的问题都能提供专业的意见，这样能避免开业活动过后营业额、1个授权牌、2套石小沫衣服，还有1个电视显示屏。3月7日正式签订服务协议，并向他们公司账户转了合作费用。签完合同吕某就回来准备开店。过了 ...

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***与***横向垄断协议纠纷上诉案

，广东深展律师事务所律师。委托代理人：钟日恒，广东深展律师事务所律师。上诉人***(以下简称惠尔讯公司)因与被上诉人***(以下简称有害生物防治协会)横向垄断协议纠纷一案，不服广东省深圳市中级人民法院于2011年9月19日作出的（2011）深中法知民初字第67号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后， ...

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软件著作权侵权案例分析之软件著作权权属问题

即对该软件进行销售，其中涉及的测试训练软件由胡某负责现场安装调试，并负责培训客户工作人员。从1992年3月至6月，胡某从秦某处领取4000元软件条规定:受他人委托开发的软件，其著作权的归属由委托人和受托人签订书面协议约定。如无书面协议或协议未明确约定，著作权属于受委托人。即受他人委托开发的软件即法律 ...

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用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资

用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议，物业公司雇佣王某为公司保安，修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...

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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资

用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议，物业公司雇佣王某为公司保安，修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经 ...

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权利人采取的保密措施是否合理

上标有保密标志；（四）对于涉密信息采用密码或者代码等；（五）签订保密协议；（六）对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求；点建议：一、公司制定公司的商业秘密保护制度。二、对员工开展公司商业秘密保护培训、举办专门的商业秘密保护知识讲座，派专人组织、要求参加人员签字并保留好相关资料 ...

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上海市网络交易平台经营服务合同（2013版）

乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则的基础上，经协商一致，签订本合同。第一条服务内容及要求甲方提供网络交易平台，乙方在甲方提供的网络 □网上店铺运营培训□网上店铺装修服务□短信提醒服务□资质审核服务□其他增值服务。乙方可根据自身情况选择甲方提供的增值服务，具体服务内容由双方另行签订补充协议约定。 ...

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保安服务合同

为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。 7．加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条保安服务费及支付方式甲乙双方某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方三天内协商，若达成一致，签订书面协议解决。 2．某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须 ...

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保安服务合同

为保安人员配备制服及基本保安装备，并负责保安员的工资。 7．加强对保安员的在岗培训、监督和管理，确保安全服务的优质高效。第四条保安服务费及支付方式甲乙双方某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方三天内协商，若达成一致，签订书面协议解决。 2．某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须 ...

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在校大学生兼职是否受劳动法保护

和约束。比如出现工伤事故，要比照《工伤保险条例》处理，劳动者要保守商业秘密等等。另外，在上岗前的培训期间应当发给工资或发给一定的生活费才是合理合法的。王学海律师提醒从事兼职的在校生，在从事兼职工作时应当与用人单位签订劳动协议，以书面形式确立双方的权利义务，以 ...

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