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被申请人搬离承租房屋,申请人妻子与被申请人确认搬离事务事宜。 后,申请人申请仲裁,要求被申请人支付违约金3万元。 【争议焦点】 双方就《房屋租赁合同书》是否 终止,当事人既无权依据原合同向合同对方当事人主张权利,也无须再按原合同约定履行义务。如果当事人仅达成一致同意解除原合同的合意,但对合同解除的后果 ...
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公司出具《山东增值税普通发票》,发生施救费、吊车费共计2150元。 申请人提起仲裁,请求被申请人赔付300520元并承担仲裁费。 审理过程中,经被申请人申请仲裁庭 ,在保险合同生效后,如果发生保险责任范围的损失,被保险人有权按照合同的约定,获得全面、充分的赔偿。本案中,投保车辆恢复到事故发生前的状态所 ...
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满两年支付40%,满5年支付20%。施工合同还约定因本合同纠纷发生争议的提交工程所在地仲裁委员会仲裁。 2015年12月,申请人承建的工程主体施工完成。 ,视为竣工,因此整个案涉工程已经竣工验收,虽然合同无效但仍应该参照合同约定支付工程价款。 该案是关于建设工程领域借用资质导致合同无效的典型案例,合同 ...
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关于债权无偿且无条件转让给某网贷平台运营方或其认可的第三方的约定,并结合某担保公司在申请仲裁时也未提交证据证明其受让债权、给付对价的事实, ;超额偿还的,借款人可以主张相应返还,并主张给付资金占用期间的利息。 本案涉及虚假仲裁、虚假诉讼,人民法院应当依照《民事诉讼法》第一百一十二条、最高人民法院法〔 ...
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月13日,被申请人以申请人违反被申请人规章制度为由,将申请人开除。现申请仲裁,要求被申请人支付申请人2013年7月份工资1480元、8月份工资1480元、 其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工资的,应当按照不低于当地最低工资 ...
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2014年1月20日,甲公司发现了徐先生存在违法竞业限制约定的行为,于是提起劳动争议仲裁申请,要求徐先生支付违反竞业限制的违约金90000元,并要求其 单位的商业秘密和知识产权,法律规定用人单位可以和部分劳动者签订竞业限制协议,约定在一定期间内不得到与本单位生产与经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人 ...
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记录的真实性,予以采信。结合双方当事人就劳动合同中关于申请人工资待遇的约定及被申请人处的考勤记录核算,无须另行支付申请人离职前加班工资。对于未 一次性支付申请人1.5个月工资3750元及经济补偿金937元。二、驳回申请人其他仲裁请求。 本案感言:《劳动合同法》确实一定程度的关照了身为弱势群体的劳动者 ...
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,合同期限从2012年2月14日至2013年5月31日止,合同中薪资约定不低于1870元/月,但卢某实际发放的月平均工资为3472.44元(2013 鉴定当天公司并未提交司法鉴定需要的材料及鉴定费也未到场作出任何说明。 三、仲裁结果 仲裁委于2014年10月17日恢复了本案的审理,并于2014年10月 ...
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劳动仲裁纠纷案案例:原告张某(女)于2008年3月应聘到被告某摄影店工作,并约定月薪800元加提成的工资标准。原告要求与被告签订遭到被告拒绝。原告在 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方 ...
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案情 被告史某英自2008年2月在原告安徽某食品有限公司工作,双方约定月工资1000元,但未签订劳动合同。2009年8月24日晚9时许,被告史 权益的维护,应当判决用人单位承担具体的赔偿责任。根据劳动法律相关规定,劳动争议仲裁是劳动争议发生后,当事人提起诉讼的前置程序,劳动争议纠纷一旦进入诉讼后,就 ...
//www.110.com/ziliao/article-477159.html -了解详情
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